Forest for People, demikian sebuah slogan diciptakan, yang memberikan gambaran bahwa hutan yang ada adalah untuk kesejahteraan masyarakat melalui program Perhutanan Sosial. Kebijakan pemerintah saat ini berusaha melibatkan masyarakat dalam pengelolaan hutan melalui izin perhutanan sosial. Dengan harapan masyarakat setempat bisa mendapatkan manfaat dari sumber daya hutan secara optimal, adil, dan berkelanjutan, serta meningkatkan kesejahteraan mereka.
Pelibatan masyarakat harus dilakukan secara tertib sesuai peraturan yang berlaku. Setelah izin mengelola diberikan dalam bentuk perhutanan sosial (Hutan Desa, Hutan Kemasyarakatan, Hutan Adat, Hutan Tanaman Rakyat, dan Kemitraan Kehutanan), diperlukan pendampingan dan peningkatan kapasitas dalam tata kelola kelembagaan, kawasan, dan usaha. Kehadiran penyuluh kehutanan dan pendamping di lapangan sangat penting agar masyarakat dapat mengelola dan mengoptimalkan manfaat dari kegiatan Perhutanan Sosial.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:
- Menjelaskan Kebijakan Tata Kelola Perhutanan Sosial
- Menyusun Rencana Kelola Kelembagaan Perhutanan Sosial
- Menyusun Rencana Kelola Kawasan Perhutanan Sosial
- Menyusun Rencana Kelola Usaha Perhutanan Sosial
Materi Pokok
- Bina Suasana Pelatihan dan Internalisasi Nilai-Nilai Revolusi Mental
- Kebijakan Tata Kelola Perhutanan Sosial
- Tata Kelola Kelembagaan Perhutanan Sosial
- Tata Kelola Kawasan Perhutanan Sosial
- Tata Kelola Usaha Perhutanan Sosial
