PT Anugerah Cipta Edukasi

Manajemen Kinerja

Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence

Manajemen Strategis dan Pengukuran Kinerja: Balanced Scorecard untuk Perbankan

Building a High-Performance Culture through Leadership Excellence

TNA Berbasis Kinerja: Menyelaraskan Pengembangan SDM dengan Target Organisasi

Desain Program Pelatihan Berbasis Kompetensi dan Tujuan Bisnis

Inspiring Coach & Change Agent Program untuk Budaya Kinerja Unggul

Menyelaraskan Struktur Organisasi, Kompetensi SDM, dan Target Kinerja Bank

Penguatan Peran dan Fungsi Unit Kerja Bank untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi

Analisis Kinerja dan Variance Analysis dalam Monitoring RBB

OKR (Objectives & Key Results) vs KPI: Menyusun Sistem Kinerja Modern