Strategic Workforce Planning & Manpower Budgeting merupakan pelatihan yang dirancang untuk membantu perusahaan merencanakan kebutuhan sumber daya manusia secara strategis, terukur, dan selaras dengan arah bisnis perusahaan. Di tengah perubahan dinamika pasar, target organisasi, serta tekanan efisiensi biaya, perusahaan dituntut mampu memastikan jumlah, kompetensi, dan struktur tenaga kerja yang tepat untuk mendukung pencapaian tujuan jangka pendek maupun jangka panjang.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman konseptual dan praktis dalam menyusun perencanaan tenaga kerja dan anggaran SDM secara komprehensif. Peserta akan mempelajari teknik analisis kebutuhan SDM, proyeksi beban kerja, serta penyusunan manpower budgeting yang efektif dan realistis, sehingga perusahaan dapat mengoptimalkan biaya SDM tanpa mengorbankan produktivitas dan kualitas kinerja organisasi.
Tujuan
- Memahami konsep dan pentingnya strategic workforce planning dalam mendukung strategi bisnis.
- Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan target, struktur organisasi, dan beban kerja.
- Menyusun perencanaan SDM yang efisien dan berkelanjutan.
- Menyusun manpower budgeting yang terukur dan sesuai dengan kemampuan perusahaan.
- Mengintegrasikan perencanaan SDM dengan perencanaan keuangan dan kinerja perusahaan.
Materi Pokok
- Konsep Dasar Strategic Workforce Planning
- Keterkaitan Workforce Planning dengan Strategi Bisnis
- Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Tenaga Kerja
- Proyeksi Kebutuhan SDM Jangka Pendek & Jangka Panjang
- Penyusunan Struktur Organisasi dan Formasi Jabatan
- Konsep dan Teknik Manpower Budgeting
- Pengendalian Biaya SDM dan Efisiensi Anggaran
- Risiko dalam Perencanaan Tenaga Kerja dan Mitigasinya
- Monitoring dan Evaluasi Workforce Planning & Budgeting
