Bank sebagai lembaga yang highly regulated wajib memastikan seluruh regulasi, baik yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) maupun Bank Indonesia (BI), dapat dijalankan dengan benar, mengedepankan fungsi preventif, serta memiliki target kinerja yang terukur. Idealnya, divisi atau unit kepatuhan terdiri dari individu-individu yang menguasai dan memahami seluk-beluk regulasi, baik dalam tata cara penanganannya maupun dalam mengantisipasi potensi sanksi, penalti, atau denda yang ditetapkan dalam peraturan yang berlaku. Seluruh potensi risiko tersebut dapat dikendalikan apabila proses pemahaman, implementasi, dan sosialisasi regulasi berjalan secara efektif dan berkesinambungan.
TUJUAN
- Dengan mengikuti pelatihan Penyempurnaan Fungsi Kepatuhan, Perbaikan Kerangka Prosedur, dan Identifikasi Kinerja, peserta dapat berbagi pengetahuan dan melakukan sharing knowledge mengenai penyempurnaan fungsi kepatuhan, perbaikan kerangka prosedur, serta identifikasi kinerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang kepatuhan.
MATERI POKOK
- Esensi fungsi kepatuhan dan manfaat terbentuknya
- Pemetaan regulasi berdasarkan risiko dan urgensinya
- Kategori regulasi penting dan mendesak
- Kategori regulasi kurang penting dan mendesak
- Analisis struktur prosedur kerja (SOP) dalam divisi kepatuhan
- Kerangka atau outline SOP yang wajib dipenuhi
- Sub atau bagian yang wajib diperhatikan agar konsisten disempurnakan
- Contoh draft SOP kepatuhan
- Alat ukur kinerja divisi kepatuhan dan cara sederhana pengukurannya
- Studi kasus dan praktik pemecahan masalah terkait penyempurnaan fungsi kepatuhan, perbaikan kerangka prosedur, dan identifikasi kinerja
