Corporate Secretary & Corporate Culture: Strategi Membangun Budaya Profesional di Bank
Corporate Secretary & Corporate Culture: Strategi Membangun Budaya Profesional di Bank
Deskripsi
Pelatihan ini dirancang untuk membekali Corporate Secretary dengan kemampuan strategis dalam membangun dan memelihara budaya profesional yang kuat di lingkungan perbankan. Fokus pelatihan adalah bagaimana Corporate Secretary berperan sebagai pengawal nilai-nilai tata kelola, etika, kepatuhan, dan integritas, sehingga budaya organisasi mendukung performa bisnis, mitigasi risiko, dan kepatuhan terhadap regulasi OJK. Peserta akan memahami peran sekretariat korporat tidak hanya sebagai pengelola administratif, tetapi juga sebagai agen perubahan budaya profesional di bank. Melalui kombinasi teori, praktik, dan studi kasus nyata, pelatihan ini membahas strategi pengembangan corporate culture, penguatan integritas, komunikasi internal, program awareness karyawan, dan mekanisme monitoring budaya organisasi. Peserta akan dibekali metode untuk menginternalisasi nilai profesionalisme, etika, dan tata kelola yang baik di seluruh unit kerja bank, sehingga membangun organisasi yang tangguh, akuntabel, dan siap menghadapi tantangan regulasi maupun kompetitif.
Tujuan
Memahami peran strategis Corporate Secretary dalam membangun budaya profesional di bank Menguasai strategi integrasi nilai tata kelola, etika, dan kepatuhan dalam budaya organisasi Meningkatkan kemampuan komunikasi, edukasi, dan awareness karyawan terhadap corporate values Memastikan budaya profesional mendukung kepatuhan OJK, risk management, dan integritas organisasi Mengembangkan mekanisme monitoring, evaluasi, dan reinforcement budaya profesional Memperkuat posisi Corporate Secretary sebagai agen perubahan budaya dan pengawal integritas
Materi
- Corporate Culture di Bank
Definisi dan komponen budaya organisasi profesional Hubungan corporate culture dengan tata kelola bank dan kepatuhan OJK Dampak budaya profesional terhadap performa, reputasi, dan risiko bank Studi kasus budaya positif dan negatif di industri perbankan
- Peran Corporate Secretary dalam Corporate Culture
Pengawas nilai tata kelola, etika, dan kepatuhan Agen perubahan dan fasilitator internalisasi nilai profesional Koordinasi dengan manajemen, HR, dan unit bisnis Strategi komunikasi dan engagement dengan direksi, komisaris, dan karyawan
- Strategi Pembangunan Budaya Profesional
Identifikasi nilai inti dan prinsip tata kelola yang ingin diterapkan Integrasi etika, compliance, dan risk awareness dalam aktivitas operasional Program training, workshop, dan awareness campaigns untuk karyawan Penguatan nilai melalui reward, recognition, dan accountability
- Internalization & Engagement
Teknik komunikasi efektif untuk menanamkan budaya profesional Forum, townhall, dan media internal untuk reinforcement nilai Pengelolaan feedback dan aspirasi karyawan Studi kasus engagement sukses di bank
- Monitoring, Evaluasi, dan Continuous Improvement
KPI dan metrik budaya organisasi Survei, audit, dan observasi untuk evaluasi budaya profesional Mekanisme corrective action dan best practice sharing Integrasi budaya profesional dalam performance management
- Corporate Secretary sebagai Pengawal Integritas
Mengawasi kepatuhan terhadap tata kelola, regulasi, dan nilai organisasi Mitigasi risiko reputasi melalui budaya profesional Peran dalam pengambilan keputusan strategis yang beretika Benchmark peran Corporate Secretary di bank global dan lokal
- Studi Kasus dan Best Practices
Analisis implementasi corporate culture di bank nyata Lessons learned penguatan budaya profesional dan integritas Benchmark praktik internasional untuk bank dan lembaga keuangan Roadmap penguatan budaya profesional melalui peran Corporate Secretary
Metode
Pre-test Presentation Discussion Case study Post-test
Fasilitas
Training Kit (Tas, Hand out, Flashdisk, Block note, Pulpen dll) Certificate Souvenir 2x Coffee Break, 1x Lunch PRICE (Running dengan kuota minimal 3 peserta)