Transformasi digital pada industri perbankan tidak hanya berfokus pada pengembangan teknologi dan layanan digital, tetapi juga memerlukan transformasi sumber daya manusia yang mampu beradaptasi dengan perubahan model bisnis, budaya kerja, dan kebutuhan kompetensi masa depan. Perbankan dituntut memiliki SDM yang agile, inovatif, digital minded, serta mampu mendukung implementasi digital banking secara efektif dan berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai strategi transformasi Human Capital dalam mendukung digital banking tahun 2026. Peserta akan mempelajari pengembangan digital workforce, strategi upskilling dan reskilling SDM, digital leadership, penguatan budaya kerja digital, hingga implementasi human capital strategy yang selaras dengan transformasi bisnis dan teknologi perusahaan.