Pengelolaan Sumber Daya dan Tata Kelola Divisi Umum yang Profesional

Pengelolaan Sumber Daya dan Tata Kelola Divisi Umum yang Profesional

Pengelolaan Sumber Daya dan Tata Kelola Divisi Umum yang Profesional

8 – 9 September 2025 Yogyakarta Hotel Ibis Style

Deskripsi

Divisi Umum merupakan salah satu bagian yang sangat vital dan strategis dalam industri perbankan, yang memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola berbagai sumber daya, administrasi, serta tata kelola operasional yang menjadi tulang punggung bagi kelancaran seluruh aktivitas bisnis bank secara menyeluruh. Pengelolaan sumber daya yang efektif dan tata kelola yang profesional di divisi ini tidak hanya memastikan operasional berjalan secara efisien dan terorganisir dengan baik, tetapi juga berperan krusial dalam meningkatkan kepatuhan terhadap berbagai kebijakan internal bank maupun regulasi eksternal yang berlaku, sehingga dapat meminimalisasi berbagai risiko operasional, keuangan, maupun reputasi, serta memastikan keberlangsungan bisnis bank secara berkelanjutan dalam menghadapi tantangan dan dinamika industri yang terus berkembang. Pelatihan ini dirancang secara khusus untuk memberikan wawasan yang mendalam sekaligus keterampilan praktis yang aplikatif dalam mengelola sumber daya manusia, aset, fasilitas, serta proses administratif dengan pendekatan yang sistematis, terstruktur, dan berlandaskan best practices serta standar operasional industri perbankan yang telah terbukti efektif. Melalui pendekatan pelatihan yang komprehensif dan holistik, peserta akan dibekali dengan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip tata kelola yang baik (good governance) di lingkungan divisi umum, termasuk teknik pengelolaan sumber daya manusia yang efisien dan responsif terhadap kebutuhan organisasi, pengendalian internal yang mampu mengidentifikasi dan memitigasi potensi risiko, serta strategi pengoptimalan penggunaan aset dan fasilitas bank secara maksimal tanpa mengabaikan aspek keamanan dan pemeliharaan. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya kolaborasi lintas fungsi serta komunikasi yang efektif dan sinergis antar unit kerja untuk mendukung produktivitas kerja, meningkatkan kualitas layanan internal, serta mendorong pencapaian tujuan organisasi secara lebih terpadu. Dengan pembekalan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif tersebut, diharapkan setiap peserta mampu mengimplementasikan prinsip tata kelola yang profesional dan menerapkan strategi pengelolaan sumber daya yang inovatif serta adaptif guna mendukung kinerja optimal divisi umum dan memberikan kontribusi signifikan terhadap kesuksesan dan pertumbuhan berkelanjutan bank secara keseluruhan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat: Memahami peran dan fungsi divisi umum dalam pengelolaan sumber daya dan tata kelola organisasi perbankan. Meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Menguasai prinsip-prinsip tata kelola yang baik (good governance) di lingkungan divisi umum. Mampu mengelola aset dan fasilitas secara optimal untuk mendukung operasional bank. Mengembangkan keterampilan pengendalian internal dan pengelolaan risiko operasional di divisi umum.

Materi

Hari 1 – Pengelolaan Sumber Daya dan Tata Kelola Dasar Peran dan Fungsi Divisi Umum dalam Perbankan Struktur organisasi dan tanggung jawab divisi umum Kontribusi divisi umum terhadap pencapaian tujuan bank Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Divisi Umum Rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM Motivasi dan manajemen kinerja staf Komunikasi efektif dan penyelesaian konflik Prinsip Tata Kelola yang Baik (Good Governance) Konsep dan manfaat good governance dalam divisi umum Kebijakan, prosedur, dan kepatuhan regulasi Etika kerja dan integritas dalam operasional Pengendalian Internal di Lingkungan Divisi Umum Identifikasi risiko operasional Sistem kontrol dan audit internal Penanganan penyimpangan dan pelaporan Hari 2 – Pengelolaan Aset, Fasilitas, dan Pendukung Operasional Manajemen Aset dan Inventaris Pencatatan dan pemeliharaan aset Strategi optimalisasi penggunaan aset Pengadaan dan penghapusan aset Pengelolaan Fasilitas Kantor dan Lingkungan Kerja Perencanaan dan pengelolaan fasilitas fisik Standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) Pemeliharaan dan pengamanan fasilitas Pengelolaan Logistik dan Pengadaan Proses pengadaan barang dan jasa yang transparan Pengelolaan vendor dan kontrak Efisiensi biaya dan pemantauan kualitas Kolaborasi dan Komunikasi Antar Divisi untuk Efisiensi Operasional Teknik koordinasi lintas fungsi Penggunaan teknologi untuk mendukung komunikasi Penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan bersama

Metode

Pre-test Presentasi Diskusi Studi Kasus Post-test

Fasilitas

Training Kit (Tas, Hand out, Flashdisk, Block note, Pulpen dll) Sertifikat Souvenir 2x Coffee Break, 1x Makan Siang

Kembali ke Layanan