Dalam mengimplementasi GCG, upaya untuk memetakan kondisi perusahaan sangat diperlukan dengan melakukan penilaian (assessment) baik itu bersifat internal maupun eksternal. Dengan adanya assessment GCG, tentunya perusahaan dapat mengetahui sejauh mana penerapan GCG sudah dilakukan serta mengidentifikasi langkah-langkah yang tepat guna mempersiapkan infrastruktur dan struktur perusahaan yang kondusif bagi penerapan GCG secara efektif. Tanpa adanya assessment GCG dapat dipastikan penetapan strategi implementasi GCG tidak akan tepat sasaran karena perusahaan tidak mengetahui secara pasti kondisi dan kelemahan perusahaan saat ini. Self assessment adalah kegiatan yang diawali dengan pengisian kuesioner terkait dengan upaya implementasi GCG di perusahaan dalam menyelenggarakan bisnis yang beretika dan berkelanjutan (Daniri,2014). Dengan melakukan self assessment, manajemen dan karyawan perlu melakukan kegiatan tersebut dengan objektif dan jujur sehingga semua lini perusahaan akan mengerti apa saja yang harus diperhatikan untuk mengelola perusahaan yang baik serta setiap individu dapat memahami proses dalam menjalankan prakteknya akan lebih baik. Salah satu parameter dalam melakukan assessment telah ditetapkan oleh Keputusan Sekretaris Kementerian BUMN No. SK-16/S.MBU/2012 tentang indikator atau parameter penilaian dan evaluasi atas penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik pada BUMN. Assessment GCG yang dilakukan oleh bantuan pihak lain harus sepenuhnya didampingi oleh tim dari internal perusahaan agar hasil observasi pihak independen menjadi valid. Dalam fokus pelatihan ini akan dibahas tentang bagaimana menjadikan GCG assessment dalam pemetaan kondisi perusahaan, juga mengetahui bagaimana proses assessment GCG yang dilakukan secara internal agar perusahaan dapat melakukan assessment mandiri dan menjadikannya bahan evaluasi terhadap penerapan tata kelola dan pemenuhan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan serta membudayakan GCG.