Whistleblowing System dan Proteksi Pelapor (Whistleblower)

Whistleblowing System dan Proteksi Pelapor (Whistleblower)

Whistleblowing System dan Proteksi Pelapor (Whistleblower)

16 - 17 July 2026 Yogyakarta Hotel Ibis Style

Deskripsi

Pelatihan Whistleblowing System dan Proteksi Pelapor (Whistleblower) dirancang untuk membekali peserta khususnya dari Divisi Kepatuhan, Manajemen Risiko, Audit Internal, Corporate Secretary, Human Capital, serta unit terkait dengan pemahaman yang komprehensif mengenai peran strategis whistleblowing system (WBS) sebagai instrumen utama dalam pencegahan dan deteksi dini pelanggaran, fraud, serta perilaku tidak etis di industri perbankan. Dalam lingkungan perbankan yang sangat diatur dan berorientasi pada kepercayaan publik, keberadaan WBS yang efektif tidak hanya menjadi kewajiban kepatuhan, tetapi juga merupakan bagian penting dari tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Pelatihan ini menekankan pentingnya perancangan dan pengelolaan WBS yang kredibel, aman, dan independen, sehingga mampu mendorong keberanian pelapor untuk menyampaikan dugaan pelanggaran tanpa rasa takut akan tekanan atau pembalasan.

Selain membahas aspek kebijakan dan tata kelola, pelatihan ini juga berfokus pada praktik implementatif pengelolaan laporan whistleblowing, mulai dari penerimaan, verifikasi awal, investigasi, hingga pelaporan dan tindak lanjut kepada manajemen dan regulator. Peserta akan diajak memahami tantangan dalam melindungi identitas dan hak pelapor, mengelola konflik kepentingan, serta menjaga kerahasiaan dan integritas proses. Melalui pendekatan konseptual dan aplikatif berbasis studi kasus perbankan, pelatihan ini bertujuan memperkuat kapasitas organisasi dalam membangun budaya speak-up, meningkatkan kepercayaan karyawan dan pemangku kepentingan, serta memastikan bahwa WBS berfungsi secara efektif sebagai mekanisme penguatan integritas, kepatuhan, dan keberlanjutan bank. 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep, tujuan, dan peran strategis whistleblowing system dalam tata kelola perbankan.
  2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan mengelola WBS yang efektif dan kredibel.
  3. Memahami prinsip dan mekanisme perlindungan pelapor sesuai regulasi dan praktik terbaik.
  4. Meningkatkan keterampilan peserta dalam menangani laporan pelanggaran secara objektif dan profesional.
  5. Mendukung penguatan budaya integritas, kepatuhan, dan pencegahan fraud di lingkungan bank.

Materi

1. Konsep dan Peran Whistleblowing System

  • Pengertian dan tujuan WBS
  • Peran WBS dalam GCG dan anti-fraud
  • Manfaat WBS bagi organisasi dan pemangku kepentingan
  • Tantangan implementasi WBS di perbankan

2. Regulasi dan Kebijakan Whistleblowing

  • Ketentuan OJK dan regulasi terkait WBS
  • Kebijakan internal dan kode etik perusahaan
  • Standar internasional dan best practices
  • Keterkaitan WBS dengan manajemen risiko dan kepatuhan

 

3. Desain dan Tata Kelola Whistleblowing System

  • Struktur pengelola WBS dan independensi
  • Saluran pelaporan dan mekanisme akses
  • Pengelolaan konflik kepentingan
  • Peran Dewan Komisaris dan Komite terkait

4. Proteksi Pelapor (Whistleblower Protection)

  • Prinsip perlindungan identitas dan kerahasiaan
  • Perlindungan dari pembalasan dan tekanan
  • Hak dan kewajiban pelapor
  • Penanganan laporan anonim

5. Proses Penanganan dan Investigasi Laporan

  • Penerimaan dan pencatatan laporan
  • Verifikasi dan klarifikasi awal
  • Koordinasi investigasi dan pengumpulan bukti
  • Pelaporan hasil dan rekomendasi tindak lanjut

6. Studi Kasus dan Penguatan Budaya Speak-Up

  • Analisis kasus whistleblowing di perbankan
  • Pembelajaran dari kegagalan dan keberhasilan WBS
  • Strategi sosialisasi dan komunikasi WBS
  • Evaluasi efektivitas dan perbaikan berkelanjutan

Peserta

Divisi Kepatuhan (Compliance)

Divisi Audit Internal

Divisi Hukum

Divisi Manajemen Risiko

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)

Divisi Corporate Secretary

Divisi Pengendalian Internal

Divisi Fraud Risk Management

Divisi Teknologi Informasi (IT)

Seluruh Unit Kerja / Karyawan Perusahaan

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test

Fasilitas

• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan