Di era digitalisasi yang semakin pesat, fungsi Human Resources (HR) di industri perbankan mengelola volume data karyawan yang sangat besar dan sensitif, mulai dari data pribadi, informasi keuangan, hingga rekam jejak kinerja. Data ini menjadi aset strategis sekaligus target yang sangat rentan terhadap berbagai ancaman keamanan siber seperti phishing, malware, ransomware, hingga kebocoran data akibat human error. Selain itu, penggunaan sistem HR berbasis digital seperti Human Resource Information System (HRIS), cloud platform, dan aplikasi berbasis web semakin meningkatkan kompleksitas risiko yang harus dikelola. Dalam konteks ini, kesadaran dan pemahaman terhadap keamanan siber tidak hanya menjadi tanggung jawab divisi IT, tetapi juga menjadi kompetensi penting bagi seluruh praktisi HR dalam menjaga kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan data karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran peserta terhadap berbagai ancaman keamanan siber yang relevan dengan pengelolaan data karyawan dan sistem HR. Peserta akan mempelajari prinsip dasar cybersecurity, mengenali berbagai jenis serangan yang sering terjadi, serta memahami praktik terbaik dalam melindungi data dan sistem dari potensi pelanggaran keamanan. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas aspek kebijakan, prosedur, serta kepatuhan terhadap regulasi terkait perlindungan data pribadi di industri perbankan. Melalui pendekatan yang praktis seperti studi kasus, simulasi serangan sederhana, dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu menerapkan langkah-langkah preventif, meningkatkan kewaspadaan terhadap potensi ancaman, serta berkontribusi dalam membangun budaya keamanan informasi yang kuat di lingkungan kerja.