Pedoman kepatuhan dan kode etik merupakan dua pilar utama dalam membangun integritas kelembagaan serta memperkuat budaya tata kelola yang baik (Good Corporate Governance) di lingkungan perbankan. Dalam praktiknya, penyusunan kedua dokumen ini tidak hanya bersifat administratif, tetapi harus mencerminkan nilai-nilai etika, tanggung jawab hukum, serta standar perilaku profesional yang menjadi dasar operasional seluruh pegawai dan manajemen bank. Dengan latar belakang industri perbankan yang sangat diatur dan berisiko tinggi, keberadaan pedoman kepatuhan dan kode etik yang efektif menjadi alat pencegahan terhadap pelanggaran hukum, konflik kepentingan, penyalahgunaan wewenang, serta kerentanan terhadap tindakan yang mencoreng reputasi bank. Oleh karena itu, dokumen ini perlu disusun secara sistematis, disosialisasikan secara luas, dan diterapkan secara konsisten dalam seluruh lini organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada peserta mengenai prinsip, struktur, dan teknik penyusunan pedoman kepatuhan serta kode etik perbankan yang selaras dengan peraturan otoritas pengawas (OJK, Bank Indonesia) dan standar internasional. Peserta akan diajak untuk mengevaluasi kebijakan internal yang telah ada, mengidentifikasi kesenjangan antara regulasi dan pelaksanaan di lapangan, serta merancang dokumen yang adaptif terhadap perkembangan regulasi, teknologi, serta risiko operasional. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas mekanisme penegakan kode etik, pengelolaan pelanggaran, hingga peran whistleblowing system sebagai bagian dari kontrol etis organisasi. Studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan penyusunan kebijakan akan digunakan untuk memastikan peserta tidak hanya memahami kerangka teoritis, tetapi juga mampu menerapkannya secara praktis di lingkungan kerja masing-masing.