Program pelatihan ini dirancang untuk membekali insan perbankan dengan kemampuan strategis dalam membangun hubungan yang harmonis dan berkelanjutan dengan komunitas di sekitar wilayah operasional bank. Di era transparansi digital, bank tidak lagi hanya dilihat sebagai lembaga keuangan, tetapi sebagai mitra sosial yang diharapkan mampu memberikan dampak nyata. Peserta akan mempelajari cara memetakan pemangku kepentingan (stakeholder mapping), mengidentifikasi kebutuhan lokal yang relevan, serta menyusun strategi komunikasi yang tepat untuk menghindari potensi konflik sosial yang dapat merusak reputasi bank
Lebih jauh, pelatihan ini menekankan pada transisi dari model bantuan konvensional (charity) menuju pemberdayaan masyarakat yang mandiri (development). Peserta akan dilatih untuk merancang program yang memiliki nilai manfaat bersama (shared value), di mana kesejahteraan masyarakat meningkat seiring dengan pertumbuhan inklusi keuangan dan loyalitas nasabah lokal. Dengan pendekatan berbasis studi kasus, pelatihan ini memastikan setiap inisiatif komunitas yang diambil selaras dengan strategi bisnis bank dan memenuhi standar pelaporan keberlanjutan (ESG) yang ditetapkan oleh regulator.
Divisi Corporate Social Responsibility (CSR)
Divisi Human Capital / Human Resources
Divisi Corporate Communication
Divisi Business Development
Divisi Public Relations (PR)