Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat kompetensi sumber daya manusia (SDM) pada Divisi Dana Syariah agar mampu beradaptasi dan berperan secara optimal dalam menghadapi era Industri 5.0, yang menekankan kolaborasi antara manusia, teknologi cerdas, dan nilai-nilai kemanusiaan. Dalam konteks industri perbankan syariah, transformasi digital yang semakin masif, pemanfaatan kecerdasan buatan, big data, serta otomatisasi proses bisnis menuntut SDM Dana Syariah tidak hanya memiliki pemahaman teknis terkait produk dan operasional funding, tetapi juga kompetensi strategis, analitis, dan etika syariah yang kuat. Oleh karena itu, pelatihan ini difokuskan untuk membangun keseimbangan antara penguasaan teknologi, kemampuan pengambilan keputusan berbasis data, serta internalisasi nilai-nilai syariah dan prinsip amanah dalam menjalankan fungsi penghimpunan dana. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajak untuk memahami perubahan lanskap industri perbankan syariah di era Industri 5.0, termasuk pergeseran kebutuhan dan perilaku nasabah, tuntutan efisiensi dan personalisasi layanan, serta meningkatnya risiko operasional dan kepatuhan yang menyertai inovasi teknologi. Pelatihan ini juga menekankan pengembangan soft skills dan mindset adaptif, seperti critical thinking, kolaborasi lintas fungsi, kepemimpinan berbasis nilai, serta kemampuan change management, agar SDM Dana Syariah mampu menjadi penggerak transformasi yang berkelanjutan. Dengan pendekatan konseptual dan studi kasus, peserta diharapkan dapat mengidentifikasi gap kompetensi yang ada serta merumuskan langkah-langkah penguatan kapasitas diri dan tim dalam rangka meningkatkan kinerja dan daya saing Divisi Dana Syariah.