Perkembangan teknologi digital, kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI), dan pemanfaatan data telah membawa perubahan besar dalam praktik manajemen sumber daya manusia (SDM). Fungsi HR tidak lagi berperan sebatas administratif, tetapi dituntut untuk menjadi mitra strategis bisnis yang mampu mengambil keputusan berbasis data, memanfaatkan teknologi secara optimal, serta berkontribusi langsung terhadap peningkatan kinerja dan daya saing organisasi. Pelatihan Tech-Savvy HR: Optimalisasi AI, Data, dan Digital Tools dalam Manajemen SDM dirancang untuk membantu praktisi HR memahami transformasi peran HR di era digital sekaligus membangun kapabilitas dalam memanfaatkan teknologi sebagai enabler utama pengelolaan SDM yang efektif dan modern. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajak untuk memahami konsep, peluang, dan tantangan penerapan AI, analitik data, serta berbagai digital tools dalam siklus manajemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pengembangan talenta, hingga manajemen kinerja dan employee experience. Program pelatihan selama 2 hari ini mengombinasikan pemahaman strategis dan praktik aplikatif yang relevan dengan konteks organisasi saat ini, sehingga peserta tidak hanya memahami teknologi yang tersedia, tetapi juga mampu memilih, mengelola, dan memanfaatkannya secara etis, aman, dan bernilai tambah. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu berperan sebagai HR yang melek teknologi (tech-savvy), adaptif terhadap perubahan, serta mampu mendorong pengambilan keputusan SDM yang lebih akurat, efektif, dan berorientasi masa depan.