Building a High-Performance Culture through Leadership Excellence

Building a High-Performance Culture through Leadership Excellence

Building a High-Performance Culture through Leadership Excellence

11 - 12 June 2026 Bandung Hotel Zest Sukajadi

Deskripsi

Pelatihan Building a High-Performance Culture through Leadership Excellence dirancang untuk membantu para pemimpin organisasi memahami peran strategis mereka dalam menciptakan budaya kerja yang unggul, produktif, dan berorientasi hasil. Dalam lingkungan bisnis yang semakin dinamis dan penuh ketidakpastian, pemimpin tidak hanya dituntut mampu mengarahkan tim, tetapi juga menumbuhkan mindset, nilai, dan perilaku yang mendorong kinerja tinggi secara konsisten serta selaras dengan visi organisasi. Program ini menawarkan pendekatan yang komprehensif mulai dari pemahaman mendalam tentang fondasi budaya organisasi, pengaruh kepemimpinan terhadap perilaku karyawan, hingga bagaimana menerjemahkan nilai-nilai kinerja tinggi ke dalam proses manajerial, kebijakan internal, dan pengambilan keputusan sehari-hari. Dengan mengkaji berbagai model kepemimpinan modern, peserta juga diajak untuk memahami bagaimana pemimpin dapat menjadi agen perubahan yang mampu menciptakan konteks kerja yang mendorong inovasi, keberanian mengambil keputusan, dan rasa memiliki terhadap tujuan bersama. Selain mempelajari konsep dan kerangka teoritis, peserta akan dilatih melalui studi kasus aktual, diskusi kelompok terstruktur, refleksi pengalaman, dan simulasi interaktif yang membantu mereka melihat penerapan nyata kepemimpinan yang mampu menggerakkan perubahan positif di lingkungan kerja. Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada pengembangan kemampuan memimpin, tetapi juga membangun kecerdasan emosional, ketajaman analitis, serta keterampilan komunikasi yang menjadi fondasi dalam mengelola dinamika tim dan mengoptimalkan potensi individu. Melalui kombinasi metode pembelajaran tersebut, pelatihan ini bertujuan menciptakan pemimpin yang tidak hanya inspiratif, tetapi juga mampu mengambil keputusan yang berdampak, membangun kolaborasi lintas fungsi, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat, adaptif, serta berkelanjutan. Pada akhirnya, peserta diharapkan mampu menerapkan strategi pembangunan budaya kinerja tinggi secara holistik dan terintegrasi, sehingga mampu memperkuat daya saing organisasi dalam menghadapi tantangan masa depan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu: Memahami konsep budaya kinerja tinggi dan peran kepemimpinan dalam membangunnya. Meningkatkan kompetensi pemimpin dalam mengelola tim secara efektif dan berorientasi hasil. Mengembangkan kemampuan komunikasi, motivasi, dan coaching yang berpengaruh terhadap kinerja. Membangun strategi untuk menanamkan nilai, perilaku, dan kebiasaan kerja produktif di organisasi. Menguasai teknik implementasi budaya kinerja tinggi dalam operasional dan pengambilan keputusan.

Materi

Hari 1 – Fondasi Leadership Excellence dan High-Performance Culture Konsep Dasar High-Performance Culture Definisi dan karakteristik budaya kinerja tinggi Faktor pembentuk budaya organisasi yang efektif Tantangan umum dalam membangun budaya kinerja Peran Pemimpin dalam Menciptakan Budaya Kinerja Tinggi Kepemimpinan sebagai penggerak budaya Kepemimpinan berbasis nilai dan keteladanan Mengelola perubahan budaya secara strategis Leadership Mindset & Behavioral Excellence Mindset pertumbuhan dalam kepemimpinan Perilaku pemimpin yang mempengaruhi kinerja tim Mengembangkan integritas, empati, dan akuntabilitas Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan Teknik komunikasi kepemimpinan modern Active listening dan giving constructive feedback Membangun kepercayaan melalui komunikasi terbuka Hari 2 – Performance Leadership, Team Effectiveness & Implementation Strategy Mengelola Kinerja Individu dan Tim Menetapkan ekspektasi dan KPI yang jelas Teknik monitoring dan evaluasi kinerja Membangun akuntabilitas tim secara berkelanjutan Motivasi, Engagement, dan Coaching Skills Prinsip motivasi dan keterlibatan karyawan Pendekatan coaching untuk meningkatkan performa Menangani konflik dan meningkatkan kolaborasi Menciptakan Lingkungan Kerja Produktif dan Inovatif Mendorong budaya inovasi dan continuous improvement Mengelola dinamika kerja lintas generasi Membangun psychological safety di lingkungan kerja Strategi Implementasi High-Performance Culture Merancang roadmap pembangunan budaya kinerja tinggi Mengintegrasikan nilai budaya ke sistem manajemen Mengukur keberhasilan budaya melalui indikator organisasi

Peserta

Divisi Human Capital

Divisi Leadership Development

Divisi Organization Development

Divisi Learning & Development

Divisi Strategic Planning

Divisi Corporate Culture

Divisi Talent Management

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test 
 

Fasilitas


• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan