Managing Risk in Mergers and Acquisitions: Kelola Risiko Merger dan Akuisisi

Managing Risk in Mergers and Acquisitions: Kelola Risiko Merger dan Akuisisi

Managing Risk in Mergers and Acquisitions: Kelola Risiko Merger dan Akuisisi

08 - 09 July 2026 jakarta asyana kemayoran

Deskripsi

Dalam dunia pertumbuhan anorganik, risiko organisasi terbesar bukanlah kegagalan kesepakatan (deal failure), melainkan “Kegagalan Integrasi” dan “Overvaluasi”. Statistik global menunjukkan bahwa sebagian besar merger dan akuisisi (M&A) gagal memberikan nilai yang diharapkan karena risiko yang tidak teridentifikasi selama proses uji tuntas. Tanpa strategi Kelola Risiko Merger dan Akuisisi, perusahaan rentan terhadap kewajiban hukum yang tersembunyi, benturan budaya organisasi yang merusak produktivitas, hingga hilangnya talenta kunci. Manajemen risiko M&A adalah seni menyeimbangkan optimisme pertumbuhan dengan kehati-hatian finansial dan operasional.

Metode M&A kini bertransformasi dari sekadar pemeriksaan laporan keuangan menjadi evaluasi menyeluruh terhadap resiliensi siber, kepatuhan ESG, dan sinergi operasional. Implementasi M&A Risk Management Mastery melibatkan penguasaan atas teknik identifikasi risiko di setiap tahap—mulai dari pra-transaksi hingga pasca-integrasi. Kebutuhan untuk memastikan keberlanjutan bisnis di tengah perubahan kepemilikan menjadi pendorong utama transformasi ini. Langkah ini memastikan bahwa entitas baru hasil merger memiliki fondasi yang kuat untuk tumbuh, bukan justru terbebani oleh masalah warisan dari perusahaan target.

Program ini menyajikan materi manajemen risiko M&A secara komprehensif bagi para Direktur Strategi, Manajer Investasi, Legal Counsel, dan pimpinan tim integrasi. Fokus bahasan meliputi teknik Due Diligence (Uji Tuntas) tingkat lanjut hingga seni mengelola manajemen perubahan. Peserta akan dilatih untuk membedah profil risiko target dari berbagai sudut: keuangan, hukum, pajak, operasional, hingga teknologi informasi. Mereka juga mempelajari disiplin ilmu psikologi organisasi untuk memitigasi risiko budaya yang sering kali menjadi penyebab kegagalan utama. Tujuan utama adalah menciptakan praktisi yang mahir dalam mengawal transaksi M&A agar tetap aman dan memberikan nilai tambah yang maksimal.

Materi bersumber dari standar praktik terbaik manajemen transaksi global untuk memastikan setiap tahap akuisisi memiliki pengamanan yang kuat. Prinsip Risk-Adjusted Valuation diterapkan agar harga akuisisi mencerminkan risiko yang ditemukan selama proses audit. Sistem didesain untuk memperkuat fungsi pengawasan terhadap kewajiban kontinjensi yang mungkin muncul di masa depan. Pelatihan mengadopsi standar praktik terbaik dalam penyusunan Post-Merger Integration (PMI) Plan yang mendetail. Kesadaran akan pentingnya “Transparansi dan Komunikasi” menjadi fokus utama agar transisi kepemilikan tidak mengganggu layanan kepada pelanggan atau moral karyawan.

Program ini dirancang bagi profesional yang bertanggung jawab atas pengembangan bisnis, analis keuangan yang melakukan valuasi, serta tim operasional yang akan mengeksekusi penggabungan dua entitas bisnis yang berbeda.

Tujuan

  • Memahami siklus hidup M&A dan titik-titik risiko kritis di setiap tahapannya.
  • Menguasai teknik Due Diligence yang komprehensif (Finansial, Legal, Pajak, Operasional, TI).
  • Mengidentifikasi kewajiban tersembunyi (Hidden Liabilities) pada perusahaan target.
  • Menerapkan metodologi Risk-Adjusted Valuation untuk menentukan harga penawaran.
  • Membangun strategi mitigasi risiko budaya dan manajemen perubahan pasca-merger.
  • Mengelola risiko kepatuhan regulasi (Antimonopoli/Persaingan Usaha).
  • Merancang kerangka kerja Post-Merger Integration (PMI) untuk mengamankan sinergi.
  • Melatih kemandirian dalam melakukan audit “Kesiapan Integrasi” secara periodik.

Materi

  • Fundamental Risiko M&A 
  • Strategi & Pencarian Target 
  • Financial & Tax Due Diligence 
  • Legal & Regulatory Due Diligence
  • Operational & IT Due Diligence 
  • Valuasi Berbasis Risiko 
  • Negosiasi & Struktur Transaksi 
  • Risiko Budaya & Sumber Daya Manusia 
  • Post-Merger Integration (PMI) Framework 
  • Manajemen Sinergi 
  • Komunikasi Krisis dalam M&A 
  • Audit & Evaluasi Pasca-Integrasi
  • Studi Kasus dan Praktik

Peserta

Divisi Manajemen Risiko

Divisi Perencanaan Strategis

Divisi Investment Banking / Corporate Finance

Divisi Keuangan & Akuntansi

Divisi Hukum

Divisi Kepatuhan (Compliance)

Divisi Audit Internal

Divisi Corporate Secretary

Divisi Treasury

Divisi Pengembangan Bisnis

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test 
 

Fasilitas

• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan