Dalam era transparansi dan akuntabilitas yang semakin tinggi, organisasi dituntut untuk memiliki sistem pengendalian internal yang kuat guna mencegah dan mendeteksi berbagai bentuk pelanggaran, seperti fraud, korupsi, penyalahgunaan wewenang, maupun pelanggaran etika. Salah satu mekanisme yang efektif dalam mendukung hal tersebut adalah penerapan Whistleblowing System (WBS).
Whistleblowing System merupakan sarana bagi individu, baik internal maupun eksternal organisasi, untuk melaporkan dugaan pelanggaran secara aman, rahasia, dan tanpa takut adanya tindakan balasan (retaliasi). Namun, dalam implementasinya, banyak organisasi yang masih menghadapi tantangan, seperti kurangnya pemahaman dalam pengelolaan laporan, perlindungan pelapor, serta pengelolaan data yang sensitif.
Oleh karena itu, diperlukan pelatihan yang komprehensif terkait Whistleblowing System Implementation & Management agar organisasi mampu mengelola saluran pengaduan secara efektif, aman, dan sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
Pelatihan Whistleblowing System Implementation & Management: Mengelola Saluran Pengaduan Pelanggaran Secara Aman dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, implementasi, serta pengelolaan sistem whistleblowing dalam organisasi.
Peserta akan dibekali dengan pengetahuan mengenai:
• Prinsip dasar dan regulasi terkait whistleblowing system
• Perancangan dan pengembangan saluran pengaduan yang efektif
• Prosedur penerimaan, verifikasi, dan tindak lanjut laporan
• Perlindungan terhadap pelapor (whistleblower protection)
• Pengelolaan kerahasiaan dan keamanan data
• Strategi mitigasi risiko serta pencegahan penyalahgunaan sistem
Pelatihan ini juga akan dilengkapi dengan studi kasus dan praktik terbaik (best practices) yang dapat diterapkan secara langsung di lingkungan kerja, sehingga peserta mampu mengelola sistem pelaporan pelanggaran secara profesional, transparan, dan akuntabel
Pelatihan Whistleblowing System Implementation & Management: Mengelola Saluran Pengaduan Pelanggaran Secara Aman merupakan program yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai bagaimana merancang, mengimplementasikan, serta mengelola sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) secara efektif, aman, dan terpercaya.
Pelatihan ini membahas berbagai aspek penting mulai dari konsep dasar whistleblowing, regulasi dan standar yang berlaku, hingga praktik teknis dalam menerima, memverifikasi, dan menindaklanjuti laporan. Selain itu, peserta juga akan mempelajari bagaimana menjaga kerahasiaan identitas pelapor, mengelola data sensitif, serta membangun sistem yang mampu meminimalkan risiko penyalahgunaan dan retaliasi.
Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan best practices, pelatihan ini membantu peserta memahami implementasi nyata di organisasi serta meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang transparan, berintegritas, dan akuntabel.
Pelatihan ini sangat cocok diikuti oleh individu yang memiliki peran strategis dalam menjaga tata kelola dan integritas organisasi. Peserta yang relevan antara lain berasal dari tim GRC (Governance, Risk, Compliance), auditor internal maupun eksternal, divisi hukum dan kepatuhan, serta bagian sumber daya manusia yang sering berhadapan dengan isu etika dan pelanggaran.
Pelatihan Whistleblowing System Implementation & Management: Mengelola Saluran Pengaduan Pelanggaran Secara Aman merupakan turunan dari berbagai bidang keilmuan seperti Good Corporate Governance (GCG), manajemen risiko, audit internal, kepatuhan (compliance), hukum bisnis, hingga sistem informasi dan keamanan data. Setiap turunan ilmu tersebut memiliki keterkaitan langsung dalam membangun dan mengelola sistem pelaporan pelanggaran yang efektif, aman, dan sesuai regulasi
Governance / Tata Kelola
Compliance / Kepatuhan
Internal Audit
Risk Management / Manajemen Risiko
Hukum / Legal & Compliance
TI / IT (Whistleblowing System & Data Security)
Human Capital / Human Resources (HR)
Fraud Management / Investigasi Pelanggaran
Manajemen Umum / Strategic Management
Perbankan / Financial Services
• Pre Test
• Presentasi Materi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Post Test
• Training Amenities
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark)
• Sertifikat
• Souvenir
• 2x Coffee Break, 1x Lunch