Peningkatan Kompetensi Komunikasi, Administrasi, Pengelolaan Biaya, dan Pelayanan Operasional Bagian Rumah Tangga Perbankan

Peningkatan Kompetensi Komunikasi, Administrasi, Pengelolaan Biaya, dan Pelayanan Operasional Bagian Rumah Tangga Perbankan

Peningkatan Kompetensi Komunikasi, Administrasi, Pengelolaan Biaya, dan Pelayanan Operasional Bagian Rumah Tangga Perbankan

18 - 19 November 2026 Bandung Hotel Zest Sukajadi

Deskripsi

Bagian Rumah Tangga merupakan salah satu bagian penting dalam Divisi Umum yang berperan mendukung kelancaran seluruh aktivitas operasional perbankan melalui penyediaan layanan administrasi, komunikasi, pengelolaan fasilitas, serta pemenuhan kebutuhan operasional kantor. Pelaksanaan tugas Bagian Rumah Tangga tidak hanya berkaitan dengan pemeliharaan sarana dan prasarana, tetapi juga mencakup berbagai aktivitas administratif dan pelayanan sehari-hari, seperti menerima dan meneruskan panggilan telepon, mengoperasikan fasilitas komunikasi dan sistem pengumuman untuk kegiatan doa pagi maupun doa pulang, mengelola pencatatan kebutuhan kantor, menyusun dokumentasi kegiatan, memantau penggunaan perlengkapan, serta mendukung pengelolaan biaya operasional rumah tangga secara tertib dan efisien. Seluruh aktivitas tersebut membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, kemampuan komunikasi, serta pemahaman terhadap prosedur kerja yang berlaku di lingkungan perbankan.

Dalam pelaksanaannya, petugas Bagian Rumah Tangga dituntut mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat, ramah, dan profesional kepada pimpinan, pegawai, tamu, maupun pihak eksternal yang berhubungan dengan bank. Kemampuan berkomunikasi secara efektif menjadi penting untuk memastikan informasi tersampaikan dengan benar, panggilan telepon tertangani secara profesional, pesan tercatat secara akurat, dan kebutuhan pelayanan ditindaklanjuti sesuai kewenangan. Di sisi lain, keterampilan administrasi yang baik diperlukan untuk mendukung ketertiban pencatatan, pengelolaan surat dan dokumen, penyusunan laporan, serta dokumentasi penggunaan fasilitas dan kebutuhan operasional kantor. Petugas juga perlu memahami prinsip pengelolaan biaya agar penggunaan anggaran, perlengkapan, dan sumber daya kantor dapat dilakukan secara hemat, terukur, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Pelatihan Peningkatan Kompetensi Komunikasi, Administrasi, Pengelolaan Biaya, dan Pelayanan Operasional Bagian Rumah Tangga Perbankan dirancang untuk meningkatkan kemampuan teknis dan profesional petugas dalam melaksanakan tugas sehari-hari secara sistematis dan sesuai standar pelayanan. Pembahasan meliputi teknik komunikasi dan pelayanan telepon, pengelolaan administrasi dan pengarsipan dokumen, pencatatan serta pengendalian biaya operasional, pengoperasian fasilitas pendukung kantor, pengelolaan kebutuhan perlengkapan, koordinasi pelayanan internal, serta penerapan etika kerja dan kedisiplinan. Pelatihan juga menekankan pentingnya ketelitian dalam menjalankan instruksi, menjaga kerahasiaan informasi, menggunakan fasilitas kantor sesuai prosedur, dan melakukan koordinasi secara efektif ketika menghadapi kendala operasional.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas, meminimalkan kesalahan administrasi dan komunikasi, mengoptimalkan penggunaan biaya serta perlengkapan kantor, dan memberikan pelayanan operasional yang lebih responsif. Peningkatan kompetensi tersebut diharapkan dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang tertib, nyaman, efisien, dan produktif, sekaligus memperkuat peran Bagian Rumah Tangga sebagai fungsi pendukung yang berkontribusi terhadap kelancaran operasional dan kualitas layanan internal bank.

Tujuan

  • Meningkatkan keterampilan komunikasi dan pelayanan telepon secara profesional.
  • Melaksanakan administrasi, pencatatan, dan pengarsipan dokumen dengan tertib.
  • Mengelola serta mengendalikan biaya operasional rumah tangga secara efektif.
  • Mengoperasikan fasilitas dan perlengkapan kantor sesuai prosedur.
  • Memberikan pelayanan yang responsif terhadap kebutuhan operasional kantor.
  • Menerapkan etika kerja, kedisiplinan, dan standar pelayanan di lingkungan perbankan.

Materi

BAB 1. Peran dan Tanggung Jawab Bagian Rumah Tangga Perbankan

  • Fungsi dan ruang lingkup tugas Bagian Rumah Tangga.
  • Standar operasional dan pembagian tanggung jawab.
  • Koordinasi dengan unit kerja dan pihak eksternal.
  • Etika kerja, kedisiplinan, dan profesionalisme.

BAB 2. Teknik Komunikasi dan Pelayanan Telepon

  • Teknik menerima, menyampaikan, dan meneruskan panggilan telepon.
  • Etika berkomunikasi dengan nasabah, pimpinan, dan pihak eksternal.
  • Penggunaan bahasa yang santun, jelas, dan profesional.
  • Pencatatan pesan telepon dan penyampaian informasi.
  • Penanganan pertanyaan, keluhan, dan komunikasi mendesak.

BAB 3. Administrasi dan Pengelolaan Dokumen

  • Penyusunan dan pencatatan dokumen administrasi.
  • Pengelolaan surat masuk dan surat keluar.
  • Pengarsipan dokumen secara sistematis.
  • Pencatatan jadwal kegiatan, penggunaan fasilitas, dan kebutuhan kantor.
  • Ketelitian administrasi dan kerahasiaan informasi perbankan.

BAB 4. Pengelolaan Biaya Operasional Rumah Tangga

  • Perencanaan kebutuhan dan anggaran rumah tangga kantor.
  • Pencatatan pengeluaran dan penggunaan dana operasional.
  • Pengelolaan persediaan alat tulis dan perlengkapan kantor.
  • Pemeriksaan bukti transaksi dan penyusunan laporan biaya.
  • Efisiensi penggunaan anggaran dan pencegahan pemborosan.

BAB 5. Pengoperasian Fasilitas dan Perlengkapan Kantor

  • Pengoperasian perangkat telepon dan fasilitas komunikasi kantor.
  • Penggunaan perangkat pendukung kegiatan kantor, termasuk sistem pengumuman apabila tersedia.
  • Pengoperasian fasilitas rapat dan perlengkapan kerja sesuai kewenangan.
  • Pemeriksaan kondisi fasilitas dan pelaporan kerusakan.
  • Koordinasi pemeliharaan fasilitas dan penanganan gangguan operasional.

BAB 6. Pelayanan Operasional dan Koordinasi Internal

  • Pelayanan kebutuhan administrasi dan operasional unit kerja.
  • Pengelolaan permintaan perlengkapan dan fasilitas kantor.
  • Pengaturan jadwal dan dukungan kegiatan internal.
  • Teknik koordinasi dan tindak lanjut permintaan layanan.
  • Pengukuran kualitas pelayanan dan kepuasan pengguna internal.

BAB 7. Ketertiban, Keamanan, dan Kenyamanan Lingkungan Kerja

  • Pemeliharaan kebersihan dan kerapian area kerja sesuai tanggung jawab.
  • Pengelolaan penggunaan fasilitas kantor secara tertib.
  • Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kantor.
  • Pelaporan kondisi tidak aman dan gangguan fasilitas.
  • Dukungan terhadap kenyamanan dan kelancaran aktivitas perbankan.

BAB 8. Evaluasi Kinerja dan Peningkatan Kualitas Pelayanan

  • Penyusunan checklist tugas harian dan berkala.
  • Pencatatan serta pelaporan hasil pekerjaan.
  • Identifikasi kendala administrasi dan pelayanan.
  • Penentuan prioritas kerja dan pengelolaan waktu.
  • Penyusunan rencana perbaikan kualitas pelayanan Bagian Rumah Tangga.

Peserta

Divisi General Affairs (GA)

Divisi Rumah Tangga & Umum

Divisi Administrasi Umum

Divisi Facility Management

Divisi Operasional

Divisi Procurement & Asset Management

Divisi Keuangan & Anggaran

Divisi Human Capital

Divisi Corporate Services

Divisi Building Management

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test 

Fasilitas

• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan