Dalam upaya menjaga integritas, transparansi, dan akuntabilitas, lembaga keuangan dituntut untuk memiliki mekanisme pengungkapan pelanggaran atau Whistleblowing System (WBS) yang efektif serta proses investigasi etika yang profesional dan tidak bias. Keberadaan sistem ini menjadi bagian penting dari penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan budaya anti-fraud yang kuat, terutama di sektor keuangan yang sangat teregulasi. Sistem whistleblowing yang tidak berjalan optimal, atau tidak dipercaya oleh karyawan dan pemangku kepentingan, dapat menyebabkan potensi pelanggaran tidak terdeteksi hingga menimbulkan kerugian besar dan menurunkan reputasi institusi. Oleh karena itu, diperlukan kompetensi teknis dan etis dalam membangun sistem WBS yang kredibel, serta keahlian dalam menindaklanjuti laporan pelanggaran melalui proses investigasi internal yang objektif, sistematis, dan sesuai kerangka hukum serta kode etik perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat pemahaman peserta mengenai desain, implementasi, serta pengelolaan whistleblowing system yang sesuai standar internasional dan praktik terbaik industri keuangan. Selain itu, pelatihan juga akan membahas aspek-aspek kunci dalam proses investigasi etika, mulai dari penerimaan laporan, validasi awal, pengumpulan bukti, hingga penyusunan laporan hasil investigasi. Peserta akan diberikan simulasi dan studi kasus mengenai penanganan kasus pelanggaran etika, termasuk isu konflik kepentingan, penyalahgunaan wewenang, gratifikasi, pelecehan, dan pelanggaran hukum lainnya. Dengan pelatihan ini, peserta dari divisi audit internal, kepatuhan, hukum, SDM, atau pengelola GCG diharapkan mampu menjalankan fungsi pengawasan etika secara profesional dan membangun lingkungan kerja yang lebih transparan, adil, dan bebas dari intimidasi atau pembalasan terhadap pelapor.