Perjanjian Kerja, Disiplin dan PHK: Aspek Hukum yang Wajib Dipahami HR
Perjanjian Kerja, Disiplin dan PHK: Aspek Hukum yang Wajib Dipahami HR
Deskripsi
Pengelolaan hubungan kerja merupakan salah satu area yang memiliki risiko hukum tinggi bagi Divisi SDM. Kesalahan dalam penyusunan perjanjian kerja, penerapan ketentuan disiplin, pemberian sanksi, hingga proses pemutusan hubungan kerja dapat menimbulkan perselisihan dengan pekerja dan berdampak pada risiko hukum, finansial, maupun reputasi perusahaan. Bagi industri perbankan, pengelolaan aspek ketenagakerjaan juga perlu memperhatikan prinsip governance, dokumentasi, fairness, serta konsistensi penerapan kebijakan internal.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman praktis kepada HR mengenai aspek hukum dalam perjanjian kerja, hubungan kerja, disiplin pegawai, pemberian sanksi, dan PHK. Peserta akan mempelajari ketentuan yang berlaku, jenis dan substansi perjanjian kerja, pengelolaan pelanggaran disiplin, prosedur penegakan disiplin, mekanisme PHK, pemenuhan hak pekerja, serta strategi pencegahan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Pelatihan dilengkapi dengan studi kasus sehingga peserta dapat memahami bagaimana menerapkan ketentuan hukum secara tepat dalam situasi yang dihadapi HR sehari-hari.
Tujuan
- Memahami prinsip dasar hukum ketenagakerjaan yang relevan bagi HR.
- Memahami ketentuan dan karakteristik PKWT dan PKWTT.
- Menyusun dan mengevaluasi klausul penting dalam perjanjian kerja.
- Mengidentifikasi hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja.
- Memahami prinsip dan mekanisme penegakan disiplin pegawai.
- Menentukan jenis tindakan disipliner berdasarkan tingkat pelanggaran.
Materi
1. Perjanjian Kerja & Pengelolaan Disiplin Pegawai
2. Update Hukum Ketenagakerjaan dan Implikasinya bagi HR
- Kerangka hukum ketenagakerjaan
- Perkembangan regulasi
- Prinsip hubungan kerja
- Risiko hukum bagi perusahaan
3. Hubungan Kerja & Perjanjian Kerja
- Pengertian hubungan kerja
- PKWT dan PKWTT
- Hak dan kewajiban pekerja
- Hak dan kewajiban perusahaan
4. Penyusunan Perjanjian Kerja
- Struktur perjanjian kerja
- Klausul wajib
- Klausul tambahan
- Klausul kerahasiaan dan kepatuhan
- Klausul disiplin dan termination
5. Perjanjian Kerja dan Kebijakan Internal Bank
- Peraturan perusahaan
- PKB
- Employee handbook
- Harmonisasi perjanjian dan kebijakan internal
6. Pengelolaan Disiplin Pegawai
- Jenis pelanggaran
- Minor dan major misconduct
- Prinsip fairness dan consistency
- Progressive discipline
7. Sanksi dan Tindakan Disipliner
- Teguran
- Surat peringatan
- Sanksi administratif
- Tindakan terhadap pelanggaran berat
8. Investigasi Pelanggaran Disiplin
- Fact finding
- Pemeriksaan pegawai
- Pengumpulan bukti
- Dokumentasi dan berita acara
9. Case Study: Penanganan Pelanggaran Disiplin Pegawai Bank
10. PHK, Hak Pekerja & Penyelesaian Perselisihan
11. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Prinsip dan alasan PHK
- Kondisi yang dapat menyebabkan PHK
- PHK karena pelanggaran
- PHK karena kondisi perusahaan
12. Prosedur PHK yang Compliance
- Tahapan proses PHK
- Komunikasi dengan pekerja
- Dokumentasi
- Mitigasi risiko hukum
13. Hak Pekerja Akibat PHK
- Uang pesangon
- Uang penghargaan masa kerja
- Uang penggantian hak
- Hak lain sesuai ketentuan yang berlaku
14. PHK karena Pelanggaran Disiplin
- Hubungan antara misconduct dan PHK
- Bukti pelanggaran
- Proses pemeriksaan
- Risiko gugatan
15. Outsourcing & Tenaga Kerja Non-Permanen
- Hubungan kerja
- Tanggung jawab perusahaan
- Risiko ketenagakerjaan
- Pengelolaan vendor
16. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Perselisihan hak
- Perselisihan kepentingan
- Perselisihan PHK
- Mekanisme bipartit, mediasi/konsiliasi dan litigasi
17. HR Documentation & Legal Evidence
- Employee file
- Surat peringatan
- Berita acara pemeriksaan
- Bukti komunikasi
- Dokumentasi keputusan HR
18. Case Study
Peserta
- Human Resources (HR)
- Industrial Relations
- Legal
- Compliance / Kepatuhan
- Payroll / Compensation & Benefits
Metode
- Pre-test
- Presentasi Materi
- Diskusi
- Studi Kasus
- Post-test
Fasilitas
- Training Amenities
- Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Block Note, Pulpen, Watermark)
- Sertifikat
- Souvenir
- 2x Coffee Break, 1x Lunch