Strategic Workforce Planning merupakan proses strategis untuk memastikan bank memiliki jumlah, struktur, kompetensi, dan kapabilitas SDM yang tepat, pada waktu dan posisi yang tepat, untuk mendukung pencapaian sasaran bisnis. Pelatihan ini membahas bagaimana menyusun Workforce Planning secara terintegrasi dengan strategic planning, business plan, transformasi digital, produktivitas, talent management, succession planning, serta kebutuhan kompetensi masa depan. Peserta akan memahami bagaimana melakukan analisis kondisi workforce saat ini, memproyeksikan kebutuhan SDM, mengidentifikasi workforce gap, serta menyusun strategi untuk menutup kesenjangan tersebut.