Motivating Staff For Excellent Performace
Motivating Staff For Excellent Performace
Deskripsi
Kinerja staf yang unggul merupakan dambaan semua perusahaan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kinerja staf, salah satunya adalah motivasi. Motivasi kerja staf yang tinggi akan menghasilkan kinerja yang unggul. Namun untuk memunculkan motivasi dalam diri staf tidak gampang. Diperlukan teknik yang tepat untuk mengidentifikasi motivator yang dibutuhkan, cara memotivasi, dan cara mengukur hasil. Pelatihan ini memberikan petunjuk mengenai hal itu semua.
Materi
Mengenal motivasi
- Pengertian motivasi
- Jenis motivasi
- Pengaruh motivasi terhadap kinerja
- Proses motivasi
- Problem dalam memotivasi staf
Mengenal dan memahami kebutuhan staf
- Sumber dan teknik pencarian informasi
- Faktor-faktor penghambat
- Maslow’s hierarchy of needs
- Theory X and Theory Y
- Hertzberg’s motivator/hygiene factors
- Motif sosial McClelland
Proses yang mempengaruhi motivasi staf
- Penetapan tujuan
- Perlakuan adil2
- Expectancy theory
- Penguatan
Teknik-teknik memotivasi
- Pendekatan pada pekerja
- Pendekatan pada pekerjaan
Membangun motivasi staf
- Prinsip-prinsip dalam membangun motivasi staf
- Menangani demotivasi
- Rencana dan Tindakan
- Mengukur hasil
Faktor pendukung
- Komunikasi efektif
- Kepemimpinan dan role mode
Peserta
Divisi Human Capital
Divisi Learning & Development
Divisi Organization Development
Divisi Talent Management
Divisi Performance Management
Divisi Employee Relations
Divisi Leadership Development
Metode
• Pre Test
• Presentasi Materi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Post Test
Fasilitas
• Training Amenities
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark)
• Sertifikat
• Souvenir
• 2x Coffee Break, 1x Lunch