Strategi Penguatan Fungsi Kepatuhan dalam Mendukung Transformasi Perbankan

Strategi Penguatan Fungsi Kepatuhan dalam Mendukung Transformasi Perbankan

Strategi Penguatan Fungsi Kepatuhan dalam Mendukung Transformasi Perbankan

18 - 19 August 2026 Bandung Hotel Zest Sukajadi

Deskripsi

Transformasi industri perbankan yang didorong oleh digitalisasi, inovasi layanan keuangan, perkembangan teknologi, serta meningkatnya kompleksitas regulasi telah mengubah peran fungsi kepatuhan menjadi semakin strategis. Divisi Kepatuhan tidak lagi hanya berfungsi memastikan pemenuhan ketentuan regulator, tetapi juga berperan sebagai mitra strategis dalam mendukung transformasi bisnis, memperkuat tata kelola perusahaan, menjaga integritas proses bisnis, serta memastikan setiap inovasi dan pengembangan produk tetap berjalan sesuai prinsip kehati-hatian (prudential banking). Bagi Bank Pembangunan Daerah (BPD), bank umum, maupun Unit Usaha Syariah (UUS), penguatan fungsi kepatuhan menjadi faktor penting dalam menciptakan organisasi yang adaptif terhadap perubahan regulasi, mampu mengelola risiko kepatuhan secara proaktif, serta mendukung pertumbuhan bisnis yang sehat dan berkelanjutan.

Pelatihan Strategi Penguatan Fungsi Kepatuhan dalam Mendukung Transformasi Perbankan dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi dalam membangun fungsi kepatuhan yang modern, berbasis risiko, dan berorientasi pada penciptaan nilai (value creation). Peserta akan mempelajari strategi penguatan tata kelola kepatuhan, penerapan Compliance Risk Management, pengembangan regulatory intelligence, pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dan data analytics dalam proses kepatuhan, serta penyusunan kebijakan dan mekanisme compliance monitoring yang efektif. Selain itu, pelatihan juga membahas pembangunan budaya kepatuhan, peningkatan kolaborasi dengan unit bisnis dan manajemen risiko, serta penyusunan Compliance Transformation Roadmap sebagai bagian dari strategi transformasi organisasi. Melalui studi kasus, simulasi, diskusi interaktif, dan workshop, peserta diharapkan mampu memperkuat fungsi kepatuhan sehingga mampu memberikan nilai tambah bagi organisasi sekaligus meningkatkan kualitas tata kelola dan kepatuhan terhadap regulasi.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami tren dan tantangan yang akan memengaruhi fungsi kepatuhan perbankan pada periode 2026–2030. 
  2. Mengidentifikasi gap, peluang, dan area prioritas penguatan fungsi kepatuhan. 
  3. Memahami konsep future compliance dan transformasi fungsi kepatuhan berbasis risiko. 
  4. Mengembangkan strategi pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan kepatuhan. 
  5. Menyusun kerangka penguatan budaya kepatuhan dan tata kelola yang berkelanjutan. 
  6. Merancang roadmap penguatan fungsi kepatuhan yang selaras dengan strategi bisnis dan ekspektasi regulator. 

Materi

Materi 1. Future of Banking Compliance 2026–2030

Materi 1. Transformasi Fungsi Kepatuhan di Industri Perbankan

Sub Materi

  • Peran strategis fungsi kepatuhan.
  • Tren transformasi industri perbankan.
  • Kepatuhan sebagai business enabler.
  • Integrasi kepatuhan dengan GCG.
  • Tantangan fungsi kepatuhan modern.
  • Praktik terbaik penguatan fungsi kepatuhan.

Materi 2. Compliance Governance & Regulatory Strategy

Sub Materi

  • Tata kelola kepatuhan berbasis risiko.
  • Regulatory intelligence dan pemantauan regulasi.
  • Strategi harmonisasi kebijakan internal.
  • Penyusunan kebijakan kepatuhan.
  • Penguatan fungsi compliance advisory.
  • Pengelolaan perubahan regulasi.

Materi 3. Compliance Risk Management & Monitoring

Sub Materi

  • Identifikasi risiko kepatuhan.
  • Penyusunan Compliance Risk Assessment.
  • Compliance monitoring berbasis risiko.
  • Pengembangan Key Compliance Indicators (KCI).
  • Pelaporan risiko kepatuhan.
  • Evaluasi efektivitas pengendalian.

Materi 4. Digital Compliance, AI & Data Analytics

Sub Materi

  • Transformasi digital fungsi kepatuhan.
  • AI untuk proses kepatuhan.
  • Data analytics dalam compliance monitoring.
  • Dashboard kepatuhan.
  • Otomatisasi proses kepatuhan.
  • Inovasi teknologi dalam compliance management.

Materi 5. Compliance Culture & Stakeholder Collaboration

Sub Materi

  • Strategi membangun budaya kepatuhan.
  • Edukasi dan komunikasi kepatuhan.
  • Kolaborasi dengan unit bisnis.
  • Sinergi dengan manajemen risiko dan audit internal.
  • Pengelolaan isu kepatuhan.
  • Pengukuran efektivitas budaya kepatuhan.

Materi 6. Workshop Penyusunan Compliance Transformation Roadmap

Sub Materi

  • Analisis kondisi fungsi kepatuhan.
  • Identifikasi prioritas transformasi.
  • Penyusunan Compliance Transformation Roadmap.
  • Penyusunan Compliance Action Plan.
  • Penetapan indikator keberhasilan.
  • Presentasi hasil workshop dan evaluasi.

Peserta

Divisi Compliance

Divisi Risk Management

Divisi Legal

Divisi Internal Audit

Divisi Corporate Governance

Divisi Digital Transformation

Divisi Strategic Planning

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test 

Fasilitas


• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan