Strategic Capacity Building for Banking Professionals

Strategic Capacity Building for Banking Professionals

Strategic Capacity Building for Banking Professionals

24 - 25 August 2026 Jakarta Hotel Asyana Kemayoran

Deskripsi

Industri perbankan saat ini menghadapi perubahan yang semakin cepat akibat transformasi digital, perkembangan regulasi, peningkatan ekspektasi nasabah, serta persaingan bisnis yang semakin kompetitif. Kondisi tersebut menuntut setiap insan perbankan untuk tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan berpikir strategis, adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja agar mampu mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.

Pelatihan Strategic Capacity Building for Banking Professionals dirancang untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas pegawai perbankan dalam menghadapi tantangan bisnis yang dinamis. Melalui pendekatan yang aplikatif, peserta akan dibekali dengan pemahaman mengenai strategic thinking, pengambilan keputusan, pengelolaan perubahan, komunikasi efektif, problem solving, serta peningkatan produktivitas kerja sehingga mampu memberikan kontribusi yang lebih optimal bagi pertumbuhan dan daya saing bank.

Tujuan

  • Memahami peran strategis sumber daya manusia dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis bank.
  • Mengembangkan kemampuan strategic thinking dan business mindset.
  • Meningkatkan kemampuan analisis, pengambilan keputusan, dan problem solving.
  • Memperkuat kemampuan komunikasi, kolaborasi, dan kepemimpinan di lingkungan kerja.
  • Meningkatkan produktivitas, inovasi, dan budaya kerja berorientasi kinerja.

Materi

  1. Strategic Mindset for Banking Professionals
  2. Banking Business Landscape & Industry Trends
  3. Strategic Thinking & Decision Making
  4. Problem Solving & Critical Thinking
  5. Effective Communication & Stakeholder Management
  6. Change Management & Building Agility
  7. Business Acumen for Banking Professionals
  8. Performance Excellence & Productivity Improvement
  9. Collaboration & Cross Functional Synergy
  10. Innovation & Continuous Improvement
  11. Personal Leadership & Professional Development
  12. Action Plan for Individual Capacity Development

Peserta

  • Divisi Human Capital
  • Divisi Learning & Development (L&D)
  • Divisi Talent Management
  • Divisi Organization Development (OD)
  • Divisi Corporate Planning
  • Divisi Strategic Management
  • Divisi Performance Management
  • Divisi Human Resources (HR)
  • Divisi Manajemen Risiko
  • Divisi Business Development

Metode

  • Pre-test
  • Presentasi Materi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Post-test

Fasilitas

  • Training Amenities
  • Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Block Note, Pulpen, Watermark)
  • Sertifikat 
  • Souvenir
  • 2x Coffee Break, 1x Lunch
Kembali ke Layanan