Green Office & Sustainable Workplace Management pada Industri Perbankan

Green Office & Sustainable Workplace Management pada Industri Perbankan

Green Office & Sustainable Workplace Management pada Industri Perbankan

17 - 18 September 2026 Malang Hotel Ibis Styles

Deskripsi

Komitmen industri perbankan terhadap prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) semakin kuat seiring meningkatnya tuntutan regulator, investor, nasabah, dan masyarakat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan. Salah satu bentuk implementasi nyata adalah pengembangan Green Office dan Sustainable Workplace, yaitu pengelolaan lingkungan kerja yang mampu meningkatkan efisiensi penggunaan energi, air, kertas, dan sumber daya lainnya, sekaligus menciptakan tempat kerja yang sehat, aman, produktif, dan ramah lingkungan. Selain mendukung pencapaian target keberlanjutan perusahaan, penerapan Green Office juga memberikan manfaat berupa efisiensi biaya operasional, peningkatan kesejahteraan karyawan, pengurangan jejak karbon (carbon footprint), serta penguatan citra perusahaan sebagai institusi yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat.

Pelatihan Green Office & Sustainable Workplace Management pada Industri Perbankan dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengembangan kantor berkelanjutan melalui pengelolaan fasilitas, aset, energi, limbah, pengadaan ramah lingkungan, serta penguatan budaya kerja yang mendukung keberlanjutan. Peserta akan mempelajari konsep Green Office, pengukuran kinerja lingkungan, penyusunan kebijakan dan program keberlanjutan, pemanfaatan teknologi digital untuk efisiensi operasional, hingga penyusunan roadmap implementasi Green Office yang selaras dengan strategi ESG perusahaan. Melalui studi kasus, diskusi interaktif, benchmarking, dan workshop, peserta diharapkan mampu merancang program Green Office yang aplikatif serta meningkatkan kontribusi fungsi General Affairs dan Corporate Support terhadap pencapaian tujuan keberlanjutan organisasi. 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

  1. Memahami konsep Green Office dan Sustainable Workplace dalam konteks industri perbankan.
  2. Mengidentifikasi peluang peningkatan efisiensi operasional melalui pengelolaan fasilitas dan sumber daya yang berkelanjutan.
  3. Menerapkan prinsip ESG dalam aktivitas General Affairs, Facility Management, dan Corporate Support.
  4. Menyusun strategi pengelolaan energi, limbah, aset, dan pengadaan yang ramah lingkungan.
  5. Mengembangkan budaya kerja yang mendukung keberlanjutan dan keterlibatan seluruh karyawan.
  6. Menyusun Green Office Roadmap dan Sustainable Workplace Action Plan yang dapat diimplementasikan di organisasi.

Materi

Materi 1. Green Office & ESG Fundamentals

Sub Materi

  • Konsep Green Office dan Sustainable Workplace.
  • Hubungan Green Office dengan strategi ESG perusahaan.
  • Tren keberlanjutan pada industri perbankan.
  • Peran General Affairs dalam implementasi ESG.
  • Manfaat Green Office bagi organisasi.
  • Benchmark praktik terbaik Green Office di sektor jasa keuangan.

Materi 2. Sustainable Facility & Resource Management

Sub Materi

  • Pengelolaan energi yang efisien.
  • Pengelolaan konsumsi air dan utilitas.
  • Pengelolaan limbah dan program 3R (Reduce, Reuse, Recycle).
  • Manajemen aset dan fasilitas yang berkelanjutan.
  • Green building dan pengelolaan ruang kerja modern.
  • Penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Materi 3. Green Procurement & Sustainable Supply Chain

Sub Materi

  • Prinsip pengadaan berkelanjutan (Sustainable Procurement).
  • Kriteria pemilihan vendor ramah lingkungan.
  • Pengelolaan kontrak yang mendukung ESG.
  • Evaluasi pemasok berdasarkan aspek keberlanjutan.
  • Pengurangan penggunaan material yang tidak ramah lingkungan.
  • Strategi membangun rantai pasok yang berkelanjutan.

Materi 4. Digital Workplace & Smart Office

Sub Materi

  • Transformasi menuju digital workplace.
  • Pengurangan penggunaan kertas (paperless office).
  • Digital document management.
  • Smart office dan Internet of Things (IoT).
  • Otomasi layanan General Affairs.
  • Penggunaan dashboard untuk monitoring efisiensi operasional.

Materi 5. Building Sustainable Workplace Culture

Sub Materi

  • Membangun budaya kerja berkelanjutan.
  • Program keterlibatan (employee engagement) dalam Green Office.
  • Kampanye perubahan perilaku ramah lingkungan.
  • Pengukuran kinerja Green Office.
  • Penyusunan Green Office KPI.
  • Komunikasi dan pelaporan keberlanjutan.

Materi 6. Workshop Penyusunan Green Office Roadmap

Sub Materi

  • Analisis kondisi Green Office di organisasi.
  • Identifikasi peluang peningkatan efisiensi dan keberlanjutan.
  • Penyusunan Green Office Policy.
  • Penyusunan Sustainable Workplace Action Plan.
  • Penyusunan Green Office KPI dan target implementasi.
  • Presentasi hasil workshop dan penyusunan roadmap implementasi.

Peserta

  • Divisi General Affairs
  • Divisi Sustainability (ESG)
  • Divisi Facility Management
  • Divisi Corporate Services
  • Divisi Health, Safety & Environment (HSE)
  • Divisi Procurement
  • Divisi Corporate Governance

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test 

Fasilitas

• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan