Perkembangan Artificial Intelligence (AI) dan Generative AI telah mengubah cara organisasi mengelola sumber daya manusia, termasuk di industri perbankan. Pemanfaatan AI tidak hanya mendukung otomatisasi proses administrasi HR, tetapi juga meningkatkan kualitas pengambilan keputusan melalui analisis data, mempercepat proses rekrutmen, mendukung pengembangan kompetensi, hingga menciptakan pengalaman karyawan yang lebih personal. Agar implementasi AI memberikan nilai tambah yang optimal, fungsi Human Capital perlu memahami strategi penerapan AI yang efektif, aman, dan tetap selaras dengan tata kelola organisasi serta ketentuan yang berlaku.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mengenai penerapan AI dan Generative AI dalam pengelolaan Human Capital di sektor perbankan. Peserta akan mempelajari berbagai pemanfaatan AI pada proses rekrutmen, pembelajaran, manajemen kinerja, people analytics, serta penyusunan kebijakan penggunaan AI yang bertanggung jawab. Melalui pembahasan studi kasus dan praktik terbaik, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi peluang transformasi digital pada fungsi HC guna meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas layanan internal.