Holistic Leadership: Membangun Kepemimpinan Adaptif untuk Menghadapi Tantangan Organisasi Modern

Holistic Leadership: Membangun Kepemimpinan Adaptif untuk Menghadapi Tantangan Organisasi Modern

Holistic Leadership: Membangun Kepemimpinan Adaptif untuk Menghadapi Tantangan Organisasi Modern

27 - 28 July 2026 Malang Hotel Ibis Styles

Tujuan

Perubahan lingkungan bisnis yang semakin dinamis menuntut seorang pemimpin tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga mampu memimpin secara menyeluruh (holistic), dengan mengintegrasikan kecerdasan intelektual, emosional, sosial, dan spiritual dalam setiap pengambilan keputusan. Kepemimpinan holistik berfokus pada kemampuan pemimpin dalam membangun kolaborasi, memberdayakan tim, mengelola perubahan, serta menciptakan budaya kerja yang sehat dan berorientasi pada kinerja berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang adaptif, inspiratif, dan berorientasi pada hasil melalui pendekatan Holistic Leadership. Peserta akan mempelajari bagaimana membangun self-awareness, meningkatkan kemampuan komunikasi dan pengambilan keputusan, mengelola konflik, memimpin perubahan, serta mengembangkan tim yang produktif sehingga mampu menciptakan organisasi yang tangguh dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Materi

  • Memahami konsep dan prinsip Holistic Leadership dalam organisasi modern.
  • Mengembangkan kemampuan self-awareness dan emotional intelligence sebagai fondasi kepemimpinan.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan.
  • Membangun budaya kerja yang positif, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.
  • Mengembangkan kemampuan memimpin perubahan dan meningkatkan engagement tim.

Peserta

  1. Konsep dan Paradigma Holistic Leadership
  2. Self-Awareness dan Personal Leadership
  3. Emotional Intelligence untuk Pemimpin
  4. Values-Based Leadership dan Integritas Kepemimpinan
  5. Strategic Thinking dan Decision Making
  6. Effective Communication and Influencing Skills
  7. Coaching dan Mentoring untuk Pengembangan Tim
  8. Building High Performance Team
  9. Conflict Management and Problem Solving
  10. Change Leadership di Era Transformasi Digital
  11. Adaptive Leadership dalam Menghadapi Ketidakpastian
  12. Employee Engagement dan Motivasi Tim
  13. Resilience dan Stress Management bagi Pemimpin
  14. Action Plan Kepemimpinan dan Continuous Improvement
  15. Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Holistik

Metode

  • Pre-test
  • Presentasi Materi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Post-test

Fasilitas

  • Training Amenities
  • Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark)
  • Sertifikat 
  • Souvenir
  • 2x Coffee Break, 1x Lunch
Kembali ke Layanan