Implementasi Whistle Blowing System pada Perusahaan: Membangun Budaya Integritas & Perlindungan Pelapor

Implementasi Whistle Blowing System pada Perusahaan: Membangun Budaya Integritas & Perlindungan Pelapor

Implementasi Whistle Blowing System pada Perusahaan: Membangun Budaya Integritas & Perlindungan Pelapor

27 - 28 July 2026 Yogyakarta Hotel Ibis Style

Deskripsi

Whistle Blowing System (WBS) atau Sistem Pelaporan Pelanggaran merupakan suatu alat untuk mendeteksi kecurangan atau pelanggaran dalam suatu organisasi. Dengan adanya WBS, setiap kecurangan yang dilakukan oleh karyawan atau manajemen perusahaan dapat terdeteksi lebih dini.

Program pelatihan ini bertujuan untuk membekali eksekutif perusahaan dengan pengetahuan mengenai whistle blowing system di lingkup perusahaan

Tujuan

  • Memahami teknik-teknik yang digunakan dalam merancang sistem pelaporan pelanggaran di perusahaan.
  • Memahami peran dan fungsi unit penerima pelaporan pelanggaran, rincian dari proses pelaporan pelanggaran, sampai kepada penyelesaian pelaporan pelanggaran.
  • Investigasi for investigator, mengasah kemampuan investigator internal untuk menggali dan menganalisa data dan informasi terkait pelanggaran.

Materi

  1. Good Corporate Governance (GCG)
  • Konsep GCG.
  • Prinsip-prinsip GCG.
  • Pedoman perilaku GCG.
  • Membangun implementasi GCG dalam perusahaan secara efektif.
  1. Kecurangan (Fraud)
  • What is fraud?
  • Mengenali fraud.
  • Gejala-gejala pelanggaran.
  1. Whistle Blowing System (WBS)
  • What is Whistle Blowing System?
  • Jenis-jenis pelanggaran.
  • Istilah-istilah dalam WBS.
  • Kerangka dasar dan mekanisme WBS.
  • Membangun Mekanisme WBS di perusahaan.
  • Strategi penegakan terhadap pelaporan pelanggaran yang terjadi.
  1. Implementasi WBS
  • Tata cara menerima pelaporan.
  • Tata cara berkomunikasi dengan pelapor.
  • Keterampilan menggali data dan informasi.
  • Keterampilan menganalisa data dan informasi.

5. Studi Kasus WBS

Peserta

Divisi Compliance

Divisi Internal Audit

Divisi Corporate Governance

Divisi Human Capital

Divisi Legal

Divisi Risk Management

Divisi Corporate Secretary

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test 

Fasilitas


• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan