Generative AI untuk Produktivitas dan Otomatisasi SDM

Generative AI untuk Produktivitas dan Otomatisasi SDM

Generative AI untuk Produktivitas dan Otomatisasi SDM

23 - 24 July 2026 Bandung Hotel Zest Sukajadi

Deskripsi

Perkembangan Generative Artificial Intelligence (Generative AI) telah membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia di berbagai industri, termasuk sektor perbankan. Teknologi ini tidak lagi hanya dimanfaatkan untuk menghasilkan konten, tetapi telah berkembang menjadi alat strategis yang mampu meningkatkan produktivitas, mempercepat proses administrasi, mendukung pengambilan keputusan, serta mengotomatisasi berbagai aktivitas Human Capital. Di tengah tuntutan efisiensi operasional, percepatan transformasi digital, meningkatnya kebutuhan kompetensi baru, serta ekspektasi karyawan terhadap layanan SDM yang lebih cepat dan personal, Divisi Human Capital perlu memahami bagaimana memanfaatkan Generative AI secara efektif tanpa mengabaikan aspek tata kelola, keamanan informasi, etika, dan kepatuhan terhadap regulasi. Implementasi yang tepat akan membantu organisasi mengurangi pekerjaan administratif yang berulang sehingga tim SDM dapat lebih fokus pada aktivitas yang bersifat strategis dan memberikan nilai tambah bagi bisnis.

Pelatihan Generative AI untuk Produktivitas dan Otomatisasi SDM dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan praktik terbaik dalam memanfaatkan Generative AI untuk mendukung seluruh siklus pengelolaan Human Capital. Peserta akan mempelajari penggunaan AI dalam penyusunan deskripsi jabatan, pembuatan materi rekrutmen, penyaringan kandidat, penyusunan modul pembelajaran, pengembangan kebijakan SDM, analisis data Human Capital, penyusunan laporan manajemen, hingga peningkatan layanan SDM melalui AI Assistant. Selain itu, pelatihan membahas teknik prompt engineering, integrasi AI dengan sistem Human Resource Information System (HRIS), tata kelola AI (AI Governance), perlindungan data pribadi, mitigasi risiko, dan etika penggunaan AI di lingkungan kerja. Melalui studi kasus industri perbankan, simulasi penggunaan berbagai aplikasi Generative AI, diskusi interaktif, dan workshop penyusunan HR AI Transformation Roadmap, peserta diharapkan mampu mengoptimalkan pemanfaatan AI secara bertanggung jawab untuk meningkatkan produktivitas, kualitas layanan SDM, serta mendukung transformasi Human Capital yang adaptif dan berorientasi pada masa depan.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  1. Memahami konsep, manfaat, dan perkembangan Generative AI dalam fungsi Human Capital. 
  2. Mengidentifikasi peluang otomatisasi proses SDM menggunakan Generative AI. 
  3. Menggunakan teknik prompt engineering untuk menghasilkan output AI yang efektif dan berkualitas. 
  4. Memanfaatkan Generative AI dalam proses rekrutmen, pembelajaran, manajemen kinerja, komunikasi, dan administrasi SDM. 
  5. Memahami prinsip tata kelola AI, etika, keamanan data, dan mitigasi risiko dalam implementasi AI. 
  6. Menyusun HR AI Transformation Roadmap untuk mendukung transformasi digital Human Capital di industri perbankan.

Materi

Materi 1. Fundamentals of Generative AI for Human Capital

Sub Materi

  • Konsep dasar Artificial Intelligence dan Generative AI. 
  • Perkembangan AI dalam pengelolaan Human Capital. 
  • Peluang dan tantangan implementasi AI di industri perbankan. 
  • Peran AI dalam transformasi fungsi SDM. 
  • Tren Human Capital berbasis AI menuju tahun 2030. 

Materi 2. Prompt Engineering & AI Productivity Tools

Sub Materi

  • Prinsip dasar prompt engineering untuk kebutuhan SDM. 
  • Teknik menyusun prompt yang efektif dan terstruktur. 
  • Pemanfaatan AI untuk penyusunan dokumen SDM. 
  • Otomatisasi penyusunan kebijakan, SOP, dan laporan. 
  • Optimalisasi AI untuk komunikasi internal dan administrasi SDM. 

Materi 3. Generative AI Across the HR Lifecycle

Sub Materi

  • AI untuk penyusunan deskripsi jabatan (job description) dan spesifikasi jabatan. 
  • AI dalam proses rekrutmen dan penyaringan kandidat. 
  • AI untuk pengembangan materi pembelajaran (learning content generation). 
  • AI dalam manajemen kinerja dan penyusunan umpan balik (performance feedback).  
  • AI untuk penyusunan rencana pengembangan individu (Individual Development Plan/IDP). 

Materi 4. HR Analytics, Automation & AI Integration

Sub Materi

  • Integrasi Generative AI dengan HRIS dan platform digital. 
  • Pemanfaatan AI untuk analisis data Human Capital. 
  • Otomatisasi proses administrasi SDM (workflow automation). 
  • Penyusunan dashboard dan laporan Human Capital berbasis AI. 
  • AI sebagai pendukung pengambilan keputusan strategis SDM. 

 

 

Materi 5. AI Governance, Ethics & Risk Management

Sub Materi

  • Prinsip tata kelola AI (AI Governance) dalam fungsi SDM. 
  • Perlindungan data pribadi dan keamanan informasi karyawan. 
  • Etika penggunaan AI dan mitigasi algorithmic bias. 
  • Kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan internal. 
  • Strategi pengelolaan risiko implementasi AI dalam Human Capital. 

Materi 6. Workshop Penyusunan HR AI Transformation Roadmap

Sub Materi

  • Analisis studi kasus penerapan Generative AI pada Human Capital di industri perbankan. 
  • Identifikasi proses SDM yang berpotensi diotomatisasi. 
  • Penyusunan use case AI berdasarkan prioritas bisnis. 
  • Penyusunan HR AI Transformation Roadmap, KPI, dan tahapan implementasi. 
  • Presentasi hasil workshop, evaluasi, dan penyusunan action plan. 

Peserta

Divisi Human Capital

Divisi Artificial Intelligence (AI)

Divisi Digital Transformation

Divisi Information Technology (IT)

Divisi Organization Development

Divisi Learning & Development

Divisi Data Analytics

Metode

• Pre Test 
• Presentasi Materi 
• Diskusi 
• Studi Kasus 
• Post Test 

Fasilitas


• Training Amenities 
• Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark) 
• Sertifikat 
• Souvenir 
• 2x Coffee Break, 1x Lunch

Kembali ke Layanan