Keberhasilan program pembelajaran di perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kualitas materi, tetapi juga oleh desain pembelajaran yang sistematis dan sesuai dengan kebutuhan peserta. Pelatihan Instructional Design for Corporate Learning dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang program pelatihan yang efektif, terukur, dan selaras dengan tujuan bisnis organisasi.

Selama dua hari pelatihan, peserta akan mempelajari tahapan instructional design mulai dari analisis kebutuhan pembelajaran, penyusunan tujuan pembelajaran, pengembangan materi, pemilihan metode pembelajaran, hingga evaluasi efektivitas pelatihan. Melalui studi kasus dan praktik langsung, peserta akan mampu mengembangkan program pembelajaran yang menarik, aplikatif, dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kompetensi karyawan.