Pemanfaatan AI dalam Human Capital Management dan Talent Development

Pemanfaatan AI dalam Human Capital Management dan Talent Development

Pemanfaatan AI dalam Human Capital Management dan Talent Development

02-03 July 2026 Bandung Hotel Zest Sukajadi

Deskripsi

Perkembangan Artificial Intelligence (AI) telah membawa perubahan signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, analisis data karyawan, pengembangan kompetensi, hingga pengelolaan talenta. Pemanfaatan AI memungkinkan fungsi Human Capital bekerja lebih cepat, akurat, dan berbasis data dalam mendukung pengambilan keputusan strategis.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai penerapan AI dalam berbagai proses Human Capital Management dan Talent Development. Peserta akan mempelajari pemanfaatan AI untuk analisis SDM, pengelolaan talenta, penyusunan program pengembangan kompetensi, serta strategi implementasi AI yang tetap memperhatikan aspek etika, keamanan data, dan tata kelola organisasi.

Tujuan

  • Memahami konsep dan perkembangan AI dalam pengelolaan SDM.
  • Mengidentifikasi area Human Capital yang dapat dioptimalkan dengan AI.
  • Memanfaatkan AI untuk mendukung pengelolaan talenta dan pengembangan kompetensi.
  • Meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan berbasis data.
  • Memahami risiko dan tata kelola penggunaan AI dalam SDM.

Materi

  1. Tren Artificial Intelligence dalam Human Capital Management
  2. Pemanfaatan AI dalam Rekrutmen dan Talent Acquisition
  3. AI untuk Talent Mapping dan Succession Planning
  4. People Analytics dan Human Capital Analytics
  5. AI dalam Learning and Development
  6. Pemanfaatan AI untuk Penyusunan Individual Development Plan (IDP)
  7. Otomatisasi Administrasi SDM dengan AI
  8. Etika, Privasi Data, dan Tata Kelola AI
  9. Studi Kasus Implementasi AI dalam Pengelolaan Talenta
  10. Workshop Pemanfaatan Tools AI untuk Human Capital

Peserta

  • Human Capital (HR)
  • Talent Management
  • Pengembangan SDM (Learning & Development)
  • Transformasi Digital
  • Teknologi Informasi (TI)
  • Organization Development (OD)
  • People Analytics

Metode

  • Pre-test
  • Presentasi Materi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Post-test

Fasilitas

  • Training Amenities
  • Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark)
  • Sertifikat 
  • Souvenir
  • 2x Coffee Break, 1x Lunch
Kembali ke Layanan