Organization Development dan Organizational Design

Organization Development dan Organizational Design

Organization Development dan Organizational Design

06-07 July 2026 Yogyakarta Hotel Ibis Styles

Deskripsi

Perubahan lingkungan bisnis, perkembangan teknologi, serta tuntutan efisiensi organisasi mengharuskan perusahaan untuk terus melakukan pengembangan organisasi yang adaptif dan berkelanjutan. Organization Development (OD) dan Organizational Design merupakan pendekatan yang digunakan untuk memastikan struktur organisasi, proses kerja, dan sumber daya yang dimiliki mampu mendukung pencapaian strategi bisnis secara optimal.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai konsep dan praktik pengembangan organisasi serta desain organisasi yang efektif. Peserta akan mempelajari metode diagnosis organisasi, penyusunan struktur organisasi, desain jabatan, pengelolaan perubahan, serta strategi peningkatan efektivitas organisasi untuk menghadapi tantangan bisnis yang semakin dinamis.

Tujuan

  • Memahami konsep Organization Development dan Organizational Design.
  • Melakukan diagnosis terhadap kondisi dan kebutuhan organisasi.
  • Menyusun struktur organisasi yang efektif dan adaptif.
  • Mengelola perubahan organisasi secara terencana.
  • Meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi.

Materi

  1. Konsep Organization Development dan Organizational Design
  2. Diagnosis Organisasi dan Organizational Assessment
  3. Analisis Struktur Organisasi dan Rentang Kendali
  4. Job Design dan Job Analysis
  5. Penyusunan Struktur Organisasi Berbasis Strategi Bisnis
  6. Workforce Planning dan Organizational Alignment
  7. Change Management dalam Pengembangan Organisasi
  8. Evaluasi Efektivitas Struktur dan Proses Organisasi
  9. Best Practices Organizational Design di Industri Perbankan
  10. Studi Kasus dan Workshop Redesain Organisasi

Peserta

  • Organization Development (OD)
  • Human Capital (HR)
  • Transformasi Organisasi
  • Talent Management
  • Perencanaan SDM (HR Planning)
  • Strategi Korporasi
  • Pengembangan SDM (Learning & Development)

Metode

  • Pre-test
  • Presentasi Materi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Post-test

Fasilitas

  • Training Amenities
    Peralatan Pelatihan (Tas, Hand Out, Flashdisk, Block Note, Pulpen, Watermark)
  • Sertifikat 
  • Souvenir
  • 2x Coffee Break, 1x Lunch
Kembali ke Layanan