Perubahan lingkungan bisnis, perkembangan teknologi, serta tuntutan efisiensi organisasi mengharuskan perusahaan untuk terus melakukan pengembangan organisasi yang adaptif dan berkelanjutan. Organization Development (OD) dan Organizational Design merupakan pendekatan yang digunakan untuk memastikan struktur organisasi, proses kerja, dan sumber daya yang dimiliki mampu mendukung pencapaian strategi bisnis secara optimal.
Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai konsep dan praktik pengembangan organisasi serta desain organisasi yang efektif. Peserta akan mempelajari metode diagnosis organisasi, penyusunan struktur organisasi, desain jabatan, pengelolaan perubahan, serta strategi peningkatan efektivitas organisasi untuk menghadapi tantangan bisnis yang semakin dinamis.