Industri perbankan syariah saat ini berada pada fase transformasi yang ditandai dengan percepatan digitalisasi, perubahan perilaku nasabah, perkembangan teknologi keuangan, peningkatan persaingan industri jasa keuangan, serta tuntutan regulator terhadap tata kelola dan manajemen risiko yang semakin ketat. Dalam kondisi tersebut, Divisi Usaha Syariah (DUS) tidak hanya dituntut untuk mampu mempertahankan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah, tetapi juga harus mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis yang berlangsung sangat cepat. Keberhasilan transformasi organisasi tidak hanya bergantung pada strategi dan teknologi, tetapi juga pada kualitas kepemimpinan yang mampu mengarahkan organisasi menghadapi ketidakpastian, mendorong inovasi, membangun budaya kerja yang adaptif, serta memastikan seluruh sumber daya bergerak menuju tujuan yang sama. Oleh karena itu, para pemimpin di lingkungan Divisi Usaha Syariah perlu memiliki perspektif kepemimpinan masa depan (future leadership) yang mampu mengintegrasikan nilai-nilai syariah dengan tuntutan transformasi organisasi modern.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan, keterampilan, dan kerangka kerja yang diperlukan dalam memimpin transformasi organisasi secara efektif di lingkungan Divisi Usaha Syariah. Peserta akan mempelajari berbagai tren yang akan memengaruhi masa depan industri perbankan syariah, karakteristik pemimpin masa depan yang dibutuhkan organisasi, strategi pengelolaan perubahan, pengembangan budaya inovasi, hingga penguatan kapabilitas organisasi dalam menghadapi disrupsi bisnis dan teknologi. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas bagaimana pemimpin dapat membangun organisasi yang agile, kolaboratif, dan berorientasi pada keberlanjutan tanpa mengabaikan prinsip-prinsip syariah dan tata kelola yang baik. Melalui pembelajaran berbasis studi kasus, diskusi strategis, dan latihan penyusunan rencana transformasi, peserta diharapkan mampu merumuskan langkah-langkah konkret untuk memperkuat daya saing Divisi Usaha Syariah dalam menghadapi tantangan masa depan.
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
Pelatihan Hari Pertama
Materi 1. Future of Islamic Banking dan Tantangan Kepemimpinan Masa Depan
Sub Materi:
Materi 2. Future Leadership: Membangun Pemimpin Adaptif dan Visioner
Sub Materi:
Materi 3. Transformasi Organisasi Divisi Usaha Syariah
Sub Materi:
Pelatihan Hari Kedua
Materi 4. Change Management dan Penguatan Budaya Organisasi
Sub Materi:
Materi 5. Pengembangan Talenta dan Organisasi Berkinerja Tinggi
Sub Materi:
Materi 6. Menyusun Roadmap Transformasi dan Kepemimpinan Berkelanjutan
Sub Materi: