Cascading KPI (Key Performance Indicator)
Cascading KPI (Key Performance Indicator)
Deskripsi
KPI atau Standar Kinerja memegang peranan penting dalam mengelola kinerja anak buah karena standar kinerja sebagai dasar tolak ukur yang digunakan oleh setiap atasan untuk menyatakan ukuran keberhasilan anak buah.
Tujuan
Sebagai harapan kinerja anak buah Dasar menentukan keberhasilan Dasar mengetahui kekuatan dan kelemahan Mengurangi misunderstanding Dasar umpan balik Dasar menentukan kompetensi yang diperlukan oleh anak buah
Materi
Berbagai manfaat standar kinerja Mengetahui hubungan standar kinerja dengan sistem manajemen kinerja Hubungan standar kinerja dengan produktivitas, moral, dan semangat kerja Bagaimana memanfaatkan standar kinerja Memiliki dasar menentukan perubahan standar kinerja Bagaimana melakukan perubahan standar kinerja Bagaimana menyusun KPI yang baru Best Practice dalam Mengelola Payables
Metode
Pre-test Presentation Discussion Case study Post-test
Fasilitas
Training Kit (Tas, Hand out, Flashdisk, Block note, Pulpen dll) Souvenir 2x Coffee Break, 1x Lunch/day Sertificate PRICE (Running dengan kuota minimal 5 peserta)