Dalam meningkatkan produktivitas kerja, Pemimpin perlu memiliki kemampuan untuk mengelola pekerjaan yang ada di area-nya sendiri dan melakukan pendelegasian dengan optimal. Kemampuan Manajemen Waktu sangat penting bagi seorang pemimpin karena akan berpengaruh pada peningkatan produktivitas diri. Dalam manajemen waktu, maka juga akan mengenal Manajemen Prioritas, hal ini bertujuan agar input yang kita masukan di dalam aktivitas kita sehari-hari adalah benar-benar prioritas bagi pekerjaan kita ataupun diri kita. Selain itu, kemampuan memilah pekerjaan yang perlu didelegasikan kepada bawahan adalah salah satu kunci penting dalam prinsip Manajemen Prioritas.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali staf SDM di sektor perbankan dengan keterampilan praktis dalam mengelola waktu secara efektif dan menetapkan prioritas kerja yang tepat dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tekanan. Sebagai bagian dari unit yang menangani berbagai fungsi penting mulai dari administrasi kepegawaian, penggajian, rekrutmen, pelatihan, hingga hubungan industrial staf SDM dituntut untuk mampu bekerja secara efisien, cepat, dan tetap akurat dalam menyelesaikan berbagai tugas yang sering datang secara bersamaan. Ketidakmampuan dalam mengatur waktu dan menetapkan prioritas dapat menghambat produktivitas, memperbesar risiko kesalahan administratif, dan mengganggu pelayanan internal terhadap karyawan.