ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR) adalah standar
internasional yang memberikan panduan bagi organisasi dalam menerapkan prinsip-prinsip
tanggung jawab sosial secara menyeluruh. Standar ini tidak bersifat sertifikasi, melainkan
pedoman yang membantu organisasi memahami bagaimana kegiatan bisnisnya dapat
memberikan dampak positif terhadap masyarakat dan lingkungan, sekaligus tetap
mendukung keberlanjutan usaha.
ISO 26000:2010 menekankan pentingnya organisasi untuk tidak hanya berfokus pada
keuntungan finansial, tetapi juga memperhatikan keseimbangan antara aspek ekonomi,
sosial, dan lingkungan. Panduan ini mencakup prinsip-prinsip inti CSR seperti akuntabilitas,
transparansi, perilaku etis, penghormatan terhadap kepentingan stakeholder, kepatuhan
terhadap hukum, penghormatan terhadap norma internasional, dan penghargaan terhadap
hak asasi manusia.
Terdapat tujuh isu inti tanggung jawab sosial yang harus diperhatikan organisasi, yaitu:
tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik
operasi yang adil, isu konsumen, serta keterlibatan dan pengembangan masyarakat.
Dengan mengadopsi prinsip-prinsip ini, perusahaan diharapkan mampu memperkuat
reputasi, meningkatkan kepercayaan stakeholder, memperluas peluang pasar, dan
berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.
Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on CSR memberikan pemahaman mendalam
mengenai prinsip, konsep, serta penerapan tanggung jawab sosial dalam organisasi.
Pelatihan ini tidak hanya membahas teori CSR, tetapi juga menekankan strategi, kebijakan,
dan program nyata yang berdampak positif pada lingkungan, masyarakat, serta
keberlanjutan usaha.
Secara keilmuan, pelatihan ini berakar dari disiplin manajemen strategis, tata kelola
organisasi (corporate governance), serta manajemen keberlanjutan, yang bersinggungan
dengan hukum, etika bisnis, ilmu sosial, dan lingkungan hidup. Pelatihan ini cocok bagi
manajer CSR, staf sustainability, pimpinan perusahaan, praktisi GRC, PR, akademisi,
serta sektor publik dan swasta termasuk BUMN, lembaga pemerintah, dan organisasi
non-profit.
Tujuan
- Memahami konsep dan prinsip dasar ISO 26000:2010 serta keterkaitannya dengan strategi bisnis
- Mampu mengidentifikasi isu-isu inti CSR yang relevan dengan organisasi
- Menyusun kebijakan, program, dan implementasi CSR berorientasi keberlanjutan
- Mengintegrasikan aspek sosial, lingkungan, dan etika ke dalam tata kelola perusahaan
- Meningkatkan reputasi organisasi, membangun kepercayaan stakeholder, serta meminimalkan risiko sosial dan lingkungan
Materi Pokok
- Pengenalan ISO 26000:2010 dan ruang lingkupnya
- Prinsip dasar tanggung jawab sosial dalam organisasi
- Tujuh isu inti CSR menurut ISO 26000:
- Tata kelola organisasi
- Hak asasi manusia
- Praktik ketenagakerjaan
- Lingkungan
- Praktik operasi yang adil
- Isu konsumen
- Keterlibatan dan pengembangan masyarakat
- Identifikasi dan analisis stakeholder dalam penerapan CSR
- Strategi integrasi CSR dalam kebijakan dan praktik organisasi
- Perbedaan ISO 26000 dengan standar CSR lainnya (GRI, ESG, SA8000)
- Langkah-langkah implementasi CSR berbasis ISO 26000 di perusahaan
- Studi kasus dan praktik terbaik penerapan CSR di berbagai sektor
- Penyusunan rencana tindak lanjut dan roadmap CSR organisasi
