EXECUTIVE CORPORATE LAW

Pelatihan ini dirancang untuk para eksekutif yang ingin memperluas dan memperdalam wawasan hukum praktis yang berkaitan dengan perusahaan dibimbing oleh praktisi hukum yang berpengalaman.

Saat ini dunia bisnis berkembang pesat dimana kompetitor setiap saat dapat dengan mudah mengungguli kita disebabkan era persaingan global yang semakin memanas. Hal ini menyebabkan para top manajemen tidak bisa dengan mudah men-delegasikan tugas kepada bawahannya tanpa menyadari fungsi dan akibat yang dihasilkannya dan peraturan yang terkait dalam mencapai tujuan. Seiring dengan keluarnya UU Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas menjadikan ada beberapa ketentuan baru yang harus diketahui para eksekutif, pengambil keputusan dan praktisi hukum terkait.

Tujuan

• Memperluas dan memperdalam wawasan tentang hukum perusahaan yang dikemas secara tepat, mudah dan menyenangkan.
• Membahas secara tuntas, praktis dan memadai hal-hal yang berkaitan dengan ketentuan-ketentuan baru di bidang Perseroan Terbatas.
• Membahas secara mendalam tentang kedudukan PT dalam bisnis internasional, serta pengaruh UU PT baru terkait dengan Corporate Social Responsibility dan implementasi Good Corporate Governance (GCG).

Materi Pokok

1. Pengantar tentang UU Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
   • Ketentuan baru dan perubahan dalam UU PT yang baru
   • Ketentuan-ketentuan krusial yang harus diketahui
   • Beberapa ketentuan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah dan Keputusan Menteri
   • Isu-isu yang menimbulkan perdebatan
2. Organ – organ Perseroan Terbatas
   • Rapat Umum Para Pemegang Saham: Sistem Voting dan Quorum
     • RUPS Biasa
     • RUPS Mengubah Anggaran Dasar
     • RUPS Pembelian Kembali Saham untuk Perseroan & Pengalihannya lebih lanjut
     • RUPS Merger, Akuisisi, Pailit dan Likuidasi
     • RUPS Mengalihkan / Menjaminkan Sebagian Besar Aset Perseroan
   • Direksi dan Dewan Komisaris
     • Wewenang Direksi / Dewan Komisaris dan Pembatasannya
     • Syarat – syarat menjadi Direksi / Dewan Komisaris
     • Kewajiban Direksi / Dewan Komisaris
     • Tanggung jawab Pribadi Direksi atau Dewan Komisaris
     • Sebelum Pendaftaran & Pengumuman
     • Pembatalan Pembelian Kembali Saham oleh Perseroan
     • Laporan Keuangan yang Menyesatkan Itikad Tidak Baik
     • Pailit karena Kesalahan Direksi
3. Litigasi dalam Undang – Undang PT
   • Gugatan ke pengadilan
     • Pengurangan Modal
     • Keputusan RUPS / Direksi/ Dewan Komisaris yang merugikan
     • Kesalahan Direksi yang merugikan Perseroan
     • Kesalahan Komisaris yang merugikan Perseroan
     • Penolakan tagihan kreditur kepada Perseroan (dalam likuidasi)
   • Tagihan yang dianjurkan setelah Perseroan bubar
   • Permohonan ke Pengadilan
     • RUPS Tahunan
     • RUPS Lainnya
     • Pailit
     • Pemeriksaan Perseroan
     • Likuidasi
     • Penggantian Likuidator
4. Penyesuaian Anggaran Dasar PT
   • Berlakunya Anggaran Dasar sebelum disesuaikan
   • Kapan Penyesuaian harus dilakukan
   • Hal-hal yang harus disesuaikan
   • Modal-modal Anggaran Dasar PT
5. Prosedur Permohonan Pengesahan, Persetujuan, & Laporan Anggaran Dasar PT
   • Prosedur Permohonan dan Pengesahan Akte Pendirian PT
   • Prosedur Permohonan dan Persetujuan Anggaran Dasar PT
   • Prosedur Laporan Akte Perubahan AD PT
6. Corporate Social Responsibility (CSR) dan Good Corporate Governance (GCG)
   • Pemahaman, pengertian, kriteria perusahaan yang terkena ketentuan CSR dan GCG
   • Alternatif kegiatan CSR perusahaan yang dapat dilakukan