Pelatihan **Compensation & Benefit** dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengelola sistem kompensasi dan benefit yang efektif di organisasi. Materi pelatihan mencakup paradigma dasar compensation and benefits, kebijakan pemerintah terkait ketenagakerjaan, serta peran HR dalam menciptakan sistem kompensasi dan benefit yang baik.
Peserta akan mempelajari tujuan dari kompensasi dan benefit, faktor internal dan eksternal yang perlu dipertimbangkan dalam standar kompensasi, serta tiga komponen pokok kompensasi, yaitu upah dasar, upah berdasarkan kinerja, dan upah tidak langsung.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu mengembangkan dan mengimplementasikan sistem kompensasi dan benefit yang adil dan kompetitif, mendukung tujuan strategis organisasi, serta meningkatkan motivasi dan retensi karyawan.
