Kondisi bisnis dan persaingan bisnis yang tidak stabil menuntut setiap personil yang berperan dalam system perusahaan untuk memiliki sikap antisipasi terhadap segala perubahan yang terjadi. Lingkungan bisnis yang sistemik semacam ini membutuhkan personil-personil yang dinamis yang dapat menyesuaikan terhadap perkembangan dan mengambil keputusan secara tepat. Proses pemecahan masalah yang hanya berdasarkan pemahaman hubungan sebab-akibat, seringkali akan memperburuk situasi. Dalam kondisi-kondisi tertentu, perusahaan atau organisasi membutuhkan personil dengan kemampuan berpikir sistem, yang memperhatikan hubungan umpan-balik, mempertimbangkan efektivitas keputusan dan pengembangan kebijakan. Titik tolak perubahan terletak di masa depan, sehingga kemampuan antisipasi merupakan kunci keberhasilan seorang pemimpin. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep Anticipative thinking dalam menjalankan perusahaan atau organisasi, sehingga siap menghadapi segala perubahan yang terjadi dalam perusahaan atau organisasi.
Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat memahami konsep anticipative thingking dan mengimplementasikannya dalam kehidupannya baik dalam lingkungan perusahaan, organisasi atau kehidupan pribadinya.
Materi Pokok
- Konsep Anticipative tingking
- Berbagai macam model antisipatif dan pengembangannya
- Berpikir Antisipatif
- Kendala-kendala dalam berpikir Antisipatif
- Perkembangan Sistem dan Pola Pikir Antisipatif
- Studi Kasus dan Diskusi
