Achievement Motivation merupakan training yang untuk memberikan pelatihan dalam bidang motivasi kerja dalam proses / rangkan pembentukan team kerja yang solid. Keberhasilan suatu team kerja tentunya ditentukan oleh banyak hal sehingga dalam membentuknya tidak mudah, dibutuhkan teknik yang tepat agar tercapai hasil optimal. Dalam hal ini, pengetahuan serta keterampilan membangun team yang solid sangat diperlukan.
Confident Decision Making merupakan pelatihan yang didesain untuk para peserta. Dimana berpikir kreatif merupakan awal dari pencapaian yang luar biasa dalam hidup. Dengan berpikir kreatif juga manusia akan merasa percaya diri dengan menemukan hal – hal baru kemudian cara berpikir kreatif perlu dikembangkan dan dilatih. Kreativitas akan lahir jika manusia keluar dari kebiasaan yang dijalani. Dengan demikian kreativitas perlu diasah dengan berjalannya waktu. Dengan cara berfikir kreatif kita akan lebih mudah menghadapi kehidupan dan memunculkan “positive Thinking”.
Sedangkan Goal Setting adalah proses menetapkan arah jangka panjang dan tujuan konkret untuk sebuah organisasi atau individu; Pelatihan ini merupakan turunan dari beberapa disiplin ilmu utama yang berfokus pada perencanaan, manajemen, dan pengembangan strategis.
Pelatihan Goal Setting adalah program pendidikan atau pengembangan yang dirancang untuk membantu individu atau organisasi dalam merumuskan visi strategis yang jelas dan menetapkan tujuan-tujuan yang terukur untuk mencapai visi tersebut;
Tujuan
- Mengetahui kekuatan dan kelemahan diri untuk mencapai ke-efektif-an dalam mengaplikasikan potensi yang dimiliki.
- Mengetahui dasar kebutuhan manusia dalam bekerja.
- Mengetahui tipe / jenis motivasi.
- Mengetahui struktur dan motif diri.
- Meningkatkan motivasi berprestasi.
- Meningkatkan etos kerja, disiplin, komunikasi dan loyalitas perusahaan.
- Meningkatkan performa dan produktifitas kerja.
- Mempunyai kemampuan mengasah keterampilan berpikir kreatif dan manajemen diri yang efektif saat menghadapi tantangan bisnis.
- Mampu meningkatkan pemanfaatan fungsi otak untuk menjadi kreatif & inovatif, serta bersikap dan bertindak positif.
- Memiliki pemahaman mengenai hubungan antara kreativitas dengan adanya rasa kepercayaan diri
- Kemampuan mengidentifikasi dan menganalisa situasi, penilaian derajat kegawatan dan teknik klarifikasi, serta memecahkan situasi di mana ada masalah.
- Menganalisa kemungkinan masalah yang mungkin terjadi di masa depan, serta teknik dan kiat untuk mengantisipasinya.
- Memahami teknik pengambilan keputusan beserta barriers yang ada.
- Mengenal berbagai tools untuk menemukan solusi kreatif saat menghadapi masalah dan mengambil keputusan.
- Merumuskan Visi Strategis yang Jelas
- Menetapkan Tujuan SMART
- Menyusun Rencana Aksi yang Terstruktur
- Mengintegrasikan Visi dan Tujuan ke dalam Operasional Sehari-hari
Materi Pokok
- Motivation and application
- Mind set change
- Who am I (SSI)
- Concepts of ambition, strength, effort
- 3 Social motives (need for Achievement, need for Affiliation, need for power)
- Stages of team development
- Different roles and responsibilities within teams
- Identify effective communication in a Team
- Sharpening your Creative Thinking Skills
- The Brain’s Association & How Increase them
- What are the Associations and Areas of the Human Brain
- How Increase The Brain’s Functions to be creative & innovative
- Building and nurturing creative thinking
- What is creativity and how to shape creative thinking
- What are the benefits of creative thinking
- The steps in building and nurturing creative thinking
- The Relationship between Creativity and Confidence
- Definition of confidence
- How to build the confidence
- What is the relationship between creativity and confidence
- Turning “failure” & Let’s it spur you the New Creativity
- What skills are the key to success
- Peace of mind as a symbol of success
- Effect of Laughter (an indicator of positive emotions) on Gene Expression
- Opening The Mind to Fresh Thoughts
- Get your innovation on “Minds On” with improving creativity
- Steps to open minds to fresh thoughts
- Empowering steps in The Problem Solving
- Take Action.
- Empowering.
- Evaluate the effectiveness of the decision.
- Loving the Problem & Positive Thinking
- Think solution, not the problem
- Throw out of negative thoughts and content with positive thinking
- The Benefits of Positive Thinking
- Tips and tricks for building Positive Thinking
- Decision Making Process & Barriers to Good Decision Making
- What is decision making process
- What are the barriers to effective decision making
- Various Problem Solving & Decision Making Tools
- Menetapkan Tujuan yang Efektif
- Perbedaan antara tujuan strategis dan taktis
- Prinsip SMART dalam penetapan tujuan (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
- Jenis-jenis tujuan: jangka pendek, menengah, dan panjang
- Proses cascading goals: penyelarasan tujuan individu, tim, dan organisasi
- Strategi untuk Mencapai Visi dan Tujuan
- Menyusun strategi berdasarkan visi dan tujuan yang telah ditetapkan
- Penggunaan Key Performance Indicators (KPIs) untuk mengukur kinerja dan kemajuan
- Pengelolaan sumber daya secara efektif untuk mencapai tujuan
- Identifikasi dan mitigasi risiko yang terkait dengan implementasi strategi
- Pengelolaan Eksekusi Visi dan Tujuan
- Mengubah visi dan tujuan menjadi tindakan konkret
- Pengembangan rencana implementasi: tahapan, tanggung jawab, dan alokasi sumber daya
- Mengelola perubahan organisasi untuk mendukung pencapaian visi
- Teknik pemantauan dan evaluasi secara berkala
- Studi Kasus dan Praktik
