Membangun ‘Human Firewall’: Pelatihan Anti-Phishing, Social Engineering dan Deepfake untuk Divisi CorSec

Dalam lanskap ancaman siber modern, manusia sering kali menjadi titik terlemah sekaligus garis pertahanan pertama dalam menjaga keamanan institusi keuangan. Serangan berbasis rekayasa sosial seperti phishing, smishing, vishing, hingga manipulasi berbasis deepfake kini semakin canggih dan menargetkan individu di seluruh jenjang organisasi, termasuk manajemen senior dan staf operasional. Pelatihan ini dirancang khusus bagi Divisi Corporate Security (CorSec) untuk memperkuat kesadaran, kewaspadaan, serta kemampuan deteksi dini terhadap ancaman-ancaman manipulatif yang mengincar informasi sensitif dan kredensial perbankan. Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang modus operandi serangan, teknik manipulasi psikologis yang digunakan oleh pelaku, serta strategi pencegahan yang efektif berbasis kebijakan dan budaya keamanan organisasi.

Selain aspek teknis, pelatihan ini menekankan pentingnya membangun “Human Firewall” — yaitu kesiapan individu untuk menjadi bagian integral dari sistem pertahanan keamanan bank. Melalui studi kasus nyata di sektor perbankan, simulasi serangan (phishing simulation dan deepfake recognition), serta pembahasan tentang kebijakan pelaporan insiden dan tata kelola keamanan data, peserta akan dilatih untuk mengenali tanda-tanda manipulasi, berkoordinasi secara cepat dengan tim keamanan, serta berkontribusi pada sistem keamanan menyeluruh. Dengan pendekatan interaktif dan berbasis pengalaman, pelatihan ini bertujuan membentuk budaya keamanan yang berkelanjutan di seluruh level organisasi.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. Meningkatkan kesadaran dan pemahaman peserta mengenai berbagai bentuk serangan social engineering yang relevan dengan industri perbankan.
2. Melatih kemampuan deteksi dini dan respon terhadap serangan phishing, vishing, dan deepfake yang menargetkan institusi keuangan.
3. Mengembangkan pola pikir keamanan proaktif dan tanggung jawab individu dalam menjaga integritas sistem perbankan.
4. Memperkuat kebijakan internal dan koordinasi antara Divisi CorSec dan unit lain dalam penanganan insiden berbasis manipulasi sosial.
5. Mendorong pembentukan budaya keamanan digital dan komunikasi yang aman di seluruh lapisan organisasi.

Materi Pokok

Hari 1 – Dasar dan Pemahaman Ancaman

1. Pengenalan Konsep “Human Firewall” dan Peran CorSec
   • Definisi dan urgensi penguatan aspek manusia dalam keamanan siber.
   • Statistik dan tren global serangan berbasis manusia di sektor keuangan.
   • Studi kasus kegagalan keamanan akibat kelengahan individu.
2. Phishing, Smishing, dan Vishing: Teknik dan Evolusi Serangan
   • Jenis-jenis phishing (credential harvesting, spear phishing, whaling).
   • Teknik serangan melalui SMS, telepon, dan media sosial.
   • Analisis contoh nyata dari kasus perbankan nasional dan internasional.
3. Psikologi di Balik Rekayasa Sosial
   • Prinsip manipulasi psikologis yang digunakan peretas.
   • Tanda-tanda manipulasi dan cara mengenalinya.
   • Strategi komunikasi aman dan critical thinking dalam situasi manipulatif.
4. Kebijakan dan Prosedur Pelaporan Insiden
   • SOP pelaporan serangan phishing dan social engineering.
   • Koordinasi internal antara CorSec, IT Security, dan Manajemen Risiko.
   • Praktik terbaik dalam dokumentasi dan eskalasi insiden.

Hari 2 – Deteksi Lanjutan dan Mitigasi

1. Mengenali dan Menghadapi Serangan Deepfake
   • Pengenalan teknologi deepfake dan AI generatif dalam konteks penipuan digital.
   • Tanda visual dan audio dari konten palsu.
   • Studi kasus deepfake fraud pada institusi keuangan global.
2. Simulasi Serangan dan Latihan Respon Cepat
   • Simulasi phishing email dan analisis langkah demi langkah.
   • Uji respon tim terhadap serangan sosial secara langsung.
   • Evaluasi performa dan pembelajaran bersama.
3. Membangun Budaya Keamanan dan Awareness Berkelanjutan
   • Strategi membangun security mindset di seluruh lini organisasi.
   • Program pelatihan berkelanjutan dan gamifikasi awareness.
   • Peran komunikasi internal dan leadership dalam menjaga keamanan manusia.
4. Evaluasi dan Tindak Lanjut
   • Penilaian pemahaman peserta melalui studi kasus dan diskusi kelompok.
   • Identifikasi celah budaya dan operasional yang perlu diperbaiki.
   • Rekomendasi penguatan kebijakan keamanan manusia di institusi perbankan.