Corporate Secretary memiliki peran strategis dalam memastikan perusahaan, khususnya institusi perbankan, menjalankan operasional secara etis, patuh regulasi, dan bebas dari praktik yang berpotensi mengganggu integritas korporat. Dalam industri yang sangat teregulasi, persoalan seperti fraud, konflik kepentingan, penyalahgunaan wewenang, dan maladministrasi seringkali muncul bukan hanya karena niat buruk, tetapi juga akibat lemahnya pengendalian internal, budaya etika yang tidak kuat, atau kurangnya awareness mengenai regulasi serta standar profesional. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep compliance, budaya etika, dan mekanisme pencegahan pelanggaran, sekaligus memperkuat kapasitas peserta dalam membangun lingkungan kerja yang berintegritas tinggi dan meminimalkan risiko reputasi serta risiko hukum.
Selama dua hari, peserta akan mempelajari kerangka regulasi perbankan yang berkaitan dengan integritas dan tata kelola, teknik identifikasi potensi fraud dan konflik kepentingan, serta mekanisme pelaporan dan penanganannya. Pelatihan juga membahas bagaimana Corporate Secretary dapat menjadi role model dalam penerapan budaya etika, memperkuat pengawasan internal, dan meningkatkan kesadaran etika di seluruh organisasi. Melalui studi kasus, metode diskusi, dan contoh praktik terbaik, peserta akan memperoleh keterampilan untuk merancang dan mengimplementasikan program etika dan kepatuhan yang efektif, berkelanjutan, serta selaras dengan kebutuhan organisasi dan perspektif regulator.
Tujuan
- Memahami kerangka regulasi terkait compliance, integritas, dan budaya etika di industri perbankan.
- Mengidentifikasi potensi fraud, konflik kepentingan, dan maladministrasi di fungsi korporat maupun operasional.
- Membangun sistem pengendalian internal dan mekanisme pencegahan yang sesuai standar governance.
- Mengembangkan program budaya etika yang efektif dan berkelanjutan.
- Menyusun mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing) yang aman, transparan, dan akuntabel.
- Meningkatkan peran Corporate Secretary sebagai pusat penguatan integritas dan etika organisasi.
Materi Pokok
Hari 1 – Kerangka Compliance & Penguatan Budaya Etika
-
Konsep Dasar Compliance & Ethical Culture dalam Perbankan
- Definisi, ruang lingkup, dan urgensi kepatuhan
- Regulasi terkait etika dan integritas (OJK, BI, BEI, best practice internasional)
- Peran Corporate Secretary dalam membangun etika korporat
-
Pembangunan Budaya Etika di Lingkungan Perusahaan
- Elemen utama budaya etika: nilai, perilaku, dan contoh kepemimpinan
- Integrasi etika ke dalam kebijakan dan proses bisnis
- Strategi kampanye etika untuk peningkatan awareness karyawan
-
Sistem Pengendalian Internal & Pencegahan Maladministrasi
- Mekanisme pengendalian internal di sektor perbankan
- Identifikasi dan pencegahan maladministrasi dalam proses korporat
- Teknik audit sederhana untuk fungsi Corporate Secretary
Hari 2 – Pencegahan Fraud, Konflik Kepentingan & Penanganan Pelanggaran
-
Fraud Risk Awareness & Prevention
- Tipe fraud yang sering terjadi di industri perbankan
- Red flags fraud pada fungsi korporat dan administratif
- Strategi pencegahan dan mitigasi risiko fraud
-
Konflik Kepentingan: Identifikasi, Mitigasi, dan Pengawasan
- Bentuk dan akar penyebab konflik kepentingan
- Framework pencegahan: disclosure, segregation of duties, monitoring
- Studi kasus konflik kepentingan di perbankan
-
Whistleblowing System & Penanganan Pelanggaran Etika
- Elemen whistleblowing system yang efektif
- Proses investigasi pelanggaran etika
- Perlindungan pelapor dan manajemen tindak lanjut pelanggaran
